Wyszukaj w serwisie
biznes finanse technologie praca handel Eko Energetyka polska i świat
BiznesINFO.pl > Finanse > Nawet 2760 zł do pensji dla części pracowników. Sejm podjął decyzję
Piotr Szczurowski
Piotr Szczurowski 18.12.2024 06:30

Nawet 2760 zł do pensji dla części pracowników. Sejm podjął decyzję

Pieniądze
Fot. Materiały własne

Sejm przegłosował nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany przewidują wyższe dopłaty do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami. Teraz ustawa trafi pod obrady Senatu. 2760 zł to nie jedyna kwota, która wchodzi w grę. Kto ile dostanie?

PFRON podnosi dopłaty do wynagrodzeń

Zgodnie z nowymi przepisami, zwiększą się stawki dofinansowań wypłacanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Wzrost wyniesie około 15 proc., a miesięczne dopłaty kształtować się będą na następujących poziomach:

  • 2760 zł (360 zł więcej) - dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności,
  • 1550 zł (200 zł więcej) - dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,
  • 575 zł (75 zł więcej) - dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności.
W Krakowie drożej niż w Dubaju. Nie tylko to polskie miasto góruje w rankingu, niechlubny sukces

Dodatkowe wsparcie dla osób z chorobami szczególnymi

Nowelizacja przewiduje również wyższe dofinansowania dla osób z orzeczeniami dotyczącymi chorób "szczególnych", takich jak schorzenia psychiczne, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe, epilepsja czy niewidzenie. Nowe stawki to:

  • 1380 zł (zamiast 1200 zł) - przy znacznym stopniu niepełnosprawności
  • 1035 zł (zamiast 900 zł) - przy umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
  • 690 zł (zamiast 600 zł) - przy lekkim stopniu niepełnosprawności

Kiedy zmiany wejdą w życie?

Nowelizacja trafi teraz do Senatu. Jeśli izba wyższa parlamentu przyjmie projekt, wyższe dopłaty do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami wejdą w życie z wyrównaniem od 1 lipca 2024 roku.

Dzięki zmianom pracodawcy będą mogli liczyć na większe wsparcie przy zatrudnieniu, a wynagrodzenia pracowników z niepełnosprawnościami wzrosną.