Nawet 3222 zł dopłaty do urlopu. Te osoby dostaną świadczenie
Wielu Polaków może liczyć na dopłatę do urlopu. Trzeba pamiętać, że świadczenie urlopowe nie należy się wszystkim pracownikom. Kto dostanie dodatkowe pieniądze? Okazuje się, że w tej sytuacji wiele zależy od pracodawcy. Przedstawiamy szczegóły.
Komu należy się świadczenie urlopowe?
Dopłata do urlopu w postaci świadczenia urlopowego nie należy się wszystkim pracownikom. Dodatkowe pieniądze mogą otrzymać osoby pracujące w firmie, która zatrudnia mniej niż 50 pracowników i nie ma w niej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Jeżeli pracodawca postanowi, że wypłaci świadczenia urlopowe, pracownicy nie będą musieli składać wniosku o przyznanie dopłaty. Takie pieniądze można otrzymać raz w roku, jeśli ktoś wykorzystał 14 kolejnych dni urlopu wypoczynkowego.
Polacy wyprzedają je na potęgę, ofert ciągle przybywa. Fatalne wieściŚwiadczenie urlopowe a wczasy pod gruszą
Warto pamiętać, że świadczenie urlopowe to nie samo, co wczasy pod gruszą. W przeciwieństwie do wczasów pod gruszą, ta dopłata jest przyznawana przez pracodawcę, a nie przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Należy mieć również na uwadze to, że pracodawca nie ma obowiązku wypłaty takiego wsparcia.
Zobacz także: PKO BP wypłaci nawet ponad 2000 zł. Takie warunki trzeba spełnić, by dostać pieniądze
Dopłaty do urlopu są naprawdę spore
Jeżeli chodzi o wysokość świadczenia, to wiele zależy tutaj od wieku beneficjenta oraz od charakteru pracy, którą wykonuje. Najmniejsza kwota należy się pracownikom młodocianym, którzy są w pierwszym roku nauki. Mogą liczyć na 322,29 zł dopłaty.
Pracownicy młodociani będący na drugim roku nauki otrzymają 386,74 zł lub 451,20 zł. Świadczenie urlopowe dla pracownika zatrudnionego na pełen etat wynosi 2417,14 zł. W przypadku osób, które są zatrudnione na pełen etat i wykonują pracę w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze, dopłata będzie najwyższa i wyniesie 3222,86 zł.
