Ostatnie dni na wykorzystanie tego urlopu. Po nowym roku bezpowrotnie przepadnie
Ważne informacje dla wielu pracujących na etacie. Już tylko kilka dni zostały rodzicom i opiekunom niektórych dzieci na wykorzystanie przysługującego im dodatkowego urlopu. Ekstra dni nie przechodzą bowiem na kolejny rok kalendarzowy i muszą być wykorzystane do 31 grudnia. Kto zatem powinien się spieszyć? I jak wyglądają szczegóły?
Dodatkowe dwa dni na dziecko
Osoby pracujące na etacie i mające pod swoją opieką dzieci do 14. roku życia mają prawo nie tylko do standardowego urlopu wypoczynkowego, ale także dodatkowych dwóch dni w roku , zwanych jako opieka nad dzieckiem.
Choć nie jest to wyjątkowo dużo, z pewnością przydaje się, gdy nieletni nagle zachoruje lub potrzebuje obecności dorosłego z innego, ważnego powodu. Wtedy czas ten wykorzystać możemy w formie dwóch całkowicie wolnych od pracy dni lub podzielić na godziny i rozdysponować go “na raty” . Wszystko zależy od naszych potrzeb.
Ostateczna decyzja należy do pracownika
Co istotne, to pracownik, a nie pracodawca, decyduje, w jaki sposób spożytkuje przysługujące mu wolne. Warto mieć jednak świadomość, że jeśli raz podejmiemy decyzję, jest ona nieodwracalna i obowiązuje w danym roku bez możliwości zmiany.
ZOBACZ: Pilne informacje dotyczące wynagrodzeń Polaków. Takich pensji jeszcze nie było
Jeśli zaś chodzi o osoby pracujące w niepełnym wymiarze godzin, długość takiego urlopu na dziecko ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracownika. Jak wyjaśniał na łamach “Gazety Pomorskiej” zastępca Okręgowego Inspektora Pracy Waldemar Adametz, niepełna godzina zwolnienia od pracy zaokrąglana jest wówczas w górę do pełnej godziny.
Zostało już niewiele czasu
Inną ważną dla rodziców i opiekunów kwestią jest także ta, że fakt wykorzystania przysługujących im dwóch dni na dziecko nie rzutuje w żaden sposób na wysokość pensji w danym miesiącu . To dobra wiadomość, ale są też gorsze. Urlop ten nie przechodzi, przeciwnie do urlopu wypoczynkowego , na kolejny rok kalendarzowy.
ZOBACZ: Podatek od prezentów świątecznych. Wiemy, od jakiej kwoty trzeba go płacić
Oznacza to, że osoby, które do tej pory nie wykorzystały urlopu na dziecko w 2023 roku, mają możliwość skorzystania ze swojego przywileju jeszcze tylko przez kilka dni. Jeżeli “nie wyrobią” się przed 31 grudnia, dodatkowe dwa dni bezpowrotnie przepadną.
Źródło: Gazeta Pomorska, o2.pl
