Oto prawdziwe zarobki Polaków. Zapomnij o średniej GUS, rzeczywistość wygląda inaczej
Główny Urząd Statystyczny regularnie publikuje dane o średnich zarobkach, które jednak nie zawsze oddają rzeczywistość finansową przeciętnego Polaka. Średnia krajowa może sugerować wyższe zarobki, niż faktycznie otrzymuje większość pracowników. Bardziej miarodajnym wskaźnikiem jest mediana wynagrodzeń, która lepiej oddaje realne dochody przeciętnego obywatela. Warto zatem przyjrzeć się różnicy między średnią, a medianą wynagrodzeń, oraz znaczeniu tej różnicy dla polskiego rynku pracy.
Średnia a mediana. GUS publikuje nowe dane
W marcu 2024 roku przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniosło 8604,72 zł brutto. Z kolei mediana wynagrodzeń wyniosła 6549,22 zł brutto, co oznacza, że połowa zatrudnionych zarabiała mniej, a połowa więcej niż ta kwota. Różnica między średnią a medianą wynosiła aż 23,9 proc., co pokazuje, jak wysokie wynagrodzenia mogą podnosić przeciętną płacę. Mediana uwzględnia tylko środkową wartość, dzięki czemu nie jest zniekształcana przez bardzo wysokie lub niskie wynagrodzenia, co czyni ją lepszym wskaźnikiem rzeczywistych zarobków.
GUS podał również, że różnice wynagrodzeń występują także ze względu na płeć. Dla mężczyzn mediana wyniosła 6770,08 zł brutto, czyli o 412,64 zł więcej niż dla kobiet. Najwyższa wartość mediany wystąpiła w grupie wiekowej 35-44 lata, wynosząc 6885,05 zł brutto, a największe zarobki odnotowano w firmach zatrudniających powyżej 1000 osób, gdzie mediana wyniosła 7941,18 zł brutto.
Pilne: Trwa atak. Klienci polskiego banku zagrożeni: są oficjalne wytyczne Dino przygotowało duże obniżki. Do sklepów ustawią się długie kolejkiNajwyżej i najniżej zarabiający – rozkład wynagrodzeń
W marcu 2024 roku, 10 proc. najniżej zarabiających pracowników otrzymało wynagrodzenie nie wyższe niż 4242,00 zł brutto, czyli równowartość pensji minimalnej. Z kolei 10 proc. najwyżej zarabiających otrzymywało co najmniej 14 016,00 zł brutto miesięcznie. Najwyższe mediany wynagrodzeń odnotowano w sektorze "Informacja i komunikacja", gdzie wyniosły one 10 558,90 zł brutto – co potwierdza, że zarobki programistów i specjalistów IT należą do jednych z najwyższych w kraju.
Zobacz też: Ile zarabia klasa średnia? Należy do niej spora grupa Polaków
Skąd biorą się różnice w danych?
GUS uwzględnia przy wyliczaniu średniej wynagrodzeń jedynie firmy zatrudniające powyżej 10 osób, co wyklucza zarobki pracowników w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw oraz budżetówki, takich jak szkoły, administracja czy służby mundurowe. To właśnie w tych sektorach wynagrodzenia często oscylują wokół pensji minimalnej lub nieznacznie ją przekraczają, co prowadzi do dużych rozbieżności między medianą a średnią.
GUS zapowiedział wprowadzenie nowych badań dotyczących rozkładu wynagrodzeń w gospodarce narodowej, co pozwoli na dokładniejszą analizę poziomu zarobków w Polsce i lepsze uwzględnienie pełnego spektrum zatrudnionych.
Choć średnia krajowa to często podawany wskaźnik, mediana daje pełniejszy obraz zarobków przeciętnego pracownika. Skrajne wynagrodzenia (jak pensje milionerów) mogą wpływać na podniesienie średniej, ale nie mają wpływu na medianę, która uwzględnia wynagrodzenia bliższe realnym. Dlatego też mediana jest uważana za bardziej miarodajny wskaźnik stanu zarobków w Polsce, choć niestety publikowana jest znacznie rzadziej niż średnia. Wnioski? Prawdziwe zarobki Polaków są niższe, niż mogłoby się wydawać na podstawie samej średniej krajowej.
