Ponad 3 tys. pracowników do zwolnienia. Radykalne kroki giganta
Początek roku dla wielu firm stanął pod znakiem masowych zwolnień. Te mają dotknąć także pracowników zatrudnionych w jednym z najbardziej znanych przedsiębiorstw. Właściciel planuje rozwiązać umowy z ok. 3600 pracownikami. Wiadomo, komu uda się zachować posadę.
Masowe zwolnienia pracowników
Zwykle to końcówka roku dla pracowników jest najbardziej stresująca, bowiem to właśnie wtedy przedsiębiorstwa dokonują redukcji stanowisk. 2025 rok dla wielu nie rozpoczął się jednak pozytywnie. Media obiegły informacje o grupowych zwolnieniach. Pracę stracą, chociażby zatrudnieni w Poczcie Polskiej czy Oriflame.
Dołącza do nich kolejne przedsiębiorstwo. Tym razem to znany na całym świecie technologiczny gigant, który swoje oddziały posiada w wielu krajach, także w Polsce. Wiadomo, że wakaty zostaną uzupełnione w trakcie bieżącego roku, choć dla pracowników wcale nie jest to dobra wiadomość.
Szukają pracowników od zaraz. W tych zawodach etat masz gwarantowany. Jest jednak haczyk Możesz zostać zwolniony nawet kilka lat przed emeryturą. Tylko jedna rzecz cię uchroniWłaściciel technologicznego imperium mówi wprost
Pracownicy zatrudnieni w Mecie na chwilę obecną nie mogą spać spokojnie. Jak poinformował koncern, firmy przeprowadzą zwolnienia. Warto dodać, że na całym świecie Meta zatrudnia 72 tysiące ludzi, a już niebawem rozwiąże umowy z 3600 z nich. W najgorszym położeniu znalazły się osoby mieszkające w USA, bowiem wypowiedzenia mają otrzymać do 10 lutego.
W innych krajach zwolnienia nie przebiegną tak drastycznie, a konkretne terminy nie zostały jeszcze oficjalnie podane. O tym, kto nie musi się obawiać o utratę posady, poinformował sam Mark Zuckerberg.
Czytaj też: Uciekaj z Facebooka, póki możesz. Serwis wkrótce stanie się nieznośny
Kogo najszybciej zwolni firma?
Słowa samego właściciela Mety odbiły się szerokim echem. “Chce mieć pewność, że w zespołach koncernu pozostaną najlepsi, gdyż firmę czeka intensywny rok. (...) Postanowiłem podnieść poprzeczkę i szybciej usuwać osoby osiągające słabe wyniki” - przyznał. Cięcia mają objąć ok. 5% całego zespołu. Zuckerberg zaznaczył jednak, że w ramach rekompensaty, osoby zwolnione otrzymają odpowiednie odprawy.
Nie będziemy zwalniać wszystkich osób, które nie spełniły oczekiwań w ostatnim okresie, jeśli jesteśmy optymistami co do ich przyszłych wyników. A tym, których zwolnimy, zapewnimy hojne odprawy zgodnie z tym, co zapewniliśmy przy poprzednich cięciach - powiedział.
