BiznesINFO.pl Praca Praca w Biedronce, Lidlu i McDonald's. Gdzie można zarobić najwięcej?
Pixabay/gosiak1980

Praca w Biedronce, Lidlu i McDonald's. Gdzie można zarobić najwięcej?

6 stycznia 2024
Autor tekstu: Zuzanna Kabot

Wysokość wynagrodzeń może różnić się w zależności od sklepu czy też restauracji. Kwoty, które zarabiają ekspedienci na kasie w Biedronce lub Lidlu i te, które otrzymują pracownicy popularnej sieci restauracji, nieco się od siebie różnią. Która opcja jest bardziej opłacalna?

Ile zarabiają pracownicy kultowej sieci restauracji?

Sieć restauracji McDonald's zyskała w Polsce ogromną popularność. Z pewnością niektórzy zastanawiają się czasem, na jakie wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy tego fast fooda. Jak poinformował portal dlahandlu.pl, w restauracji znajdującej się w centrum Warszawy, a dokładniej przy ulicy Świętokrzyskiej, można zarobić 25,25 złotych za godzinę brutto . Jeśli natomiast pracujemy w godzinach nocnych, to otrzymamy bonus w wysokości 20 procent.

Do Action powrócił kultowy produkt. Trzeba się pospieszyć, klienci o niego walczą

Na takie zarobki mogą liczyć pracownicy Biedronki

Biedronka to jedna z najpopularniejszych sieci sklepów spożywczych w Polsce. Wielu klientów właśnie tam wybiera się na codzienne zakupy. Oczywiście wynagrodzenia zależą w głównej mierze od tego, jakie mamy doświadczenie. Jeśli chodzi o Biedronkę, to na stanowisku kasjer-sprzedawca można liczyć na pensję w wysokości 4700-5050 złotych miesięcznie. Już po trzech latach , zarobki sięgają od 4850 złotych do 5300 złotych.

Zobacz także: ZUS zwróci nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych po zmarłych. Wiemy, kto może skorzystać

Jakie wynagrodzenie obowiązuje w Lidlu?

Jeśli chodzi o sieć sklepów Lidl, to tutaj sytuacja jest podobna, jak w przypadku Biedronki. Wysokość wynagrodzenia pracownika zależy od jego doświadczenia. Na początku pracy będzie można liczyć na nieco mniejszą pensję, a dopiero potem kwota wzrośnie. Najpierw sprzedawca otrzyma 4550-5550 złotych , a już po roku zarobi od 4800 do 5750 złotych. Oczywiście należy wziąć także pod uwagę to, że niektóre sieci mogą proponować swoim pracownikom różne umowy. To też może wpłynąć na wysokość wynagrodzenia.

Pracujesz w nocy? Zarobisz więcej, znamy konkretne kwoty
Nowy urlop w 2024 roku. Pracodawca nie może odmówić i musi zapłacić. Wiemy, kto skorzysta
Obserwuj nas w
autor
Zuzanna Kabot

Redaktorka portalu BiznesINFO. Jestem studentką psychologii na Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej. W wolnym czasie lubię czytać książki i oglądać filmy związane z tematyką kryminalną.

Chcesz się ze mną skontaktować? Napisz adresowaną do mnie wiadomość na mail: Dariusz.dziduch@iberion.pl
biznes finanse technologie praca handel Eko Energetyka polska i świat