Zus

Do 22 maja przedsiębiorcy muszą złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok – przypomina ZUS. Trzeba je dostarczyć w dokumencie za kwiecień. Na dzień 8 maja roczne rozliczenia wpłynęły już od ponad 177 tys. osób.

Przyszłoroczny wzrost płacy minimalnej wiąże się również z inną wiadomością, która nie zadowoli wielu przedsiębiorców. Wzrośnie bowiem składka w ramach tzw. małego ZUS.

Procedowane zmiany dotyczące czternastej emerytury, a także obecność trzynastki to najważniejsze dodatki do emerytury, o których dyskutuje się w przestrzeni publicznej. W efekcie często zapomina się o innych świadczeniach dodatkowych, które potrafią 13. emeryturę przyćmić.

Przedsiębiorcy opodatkowani na zasadach ogólnych lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych muszą do 22 maja złożyć w ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok.

Według dostępnych danych, w tym roku uprawnienia do emerytury uzyska 300 tysięcy osób. Mogą one zapewnić sobie podwyżkę na samym starcie - trzeba jednak złożyć jeden wniosek.

Ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe to nie to samo. Choć nazwy wydają się zbliżone, są to zupełnie różne ubezpieczenia. Mylenie tych pojęć skutkuje tym, iż w czasie choroby ktoś może nie mieć prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego. Taka niewiedza może dużo kosztować – wskazuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W swoim najnowszym raporcie ZUS przekazał dane dotyczące emerytur. Wysokość przeciętnej emerytury wzrosła o kilka procent w porównaniu z zeszłym rokiem.

Od 26 kwietnia, w wyniku nowelizacji przepisów w Kodeksie pracy i w ustawie zasiłkowej, zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków. Podwyższony został zasiłek macierzyński, pojawiło się dziewięć dodatkowych tygodni urlopu rodzicielskiego, wprowadzono urlop opiekuńczy i skrócono czas pozwalający na skorzystanie z urlopu ojcowskiego.

Wniosek o ponowne przeliczenie emerytury można złożyć w wyłącznie określonych przypadkach. ZUS informuje, że prawo to przysługuje emerytom, którzy już po przyznaniu świadczenia pracowali lub opłacali składki na ubezpieczenie społeczne, osobom, które przy składaniu wniosku o przyznanie emerytury nie miały wszystkich dokumentów za okresy ubezpieczenia, które urzędnicy mogliby uwzględnić przy obliczaniu wysokości świadczenia oraz osobom mogącym obecnie udokumentować zarobki za lata sprzed roku przejścia na emeryturę lub rentę, lub zarobki uzyskane po przyznaniu świadczenia. 

W zeszłym roku miało miejsce spore zamieszanie związane z podatkami. Niektórym mogło przez to umknąć, że w styczniu 2022 w życie wszedł obowiązek związany z dokumentami składanymi w ZUS. Zakład właśnie przypomniał o tym fakcie.

Mowa o dodatku dla tzw. sieroty zupełnej. Pieniądze mogą otrzymać osoby, które otrzymują rentę z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a rodzice takiej osoby nie żyją.

W 2023 roku po raz pierwszy pojawił się obowiązek złożenia rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne przez osoby, które w 2022 roku korzystały z jednej z następujących form opodatkowania: podatku liniowego, podatku według skali lub ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że rozliczenie roczne należy dostarczyć wraz z dokumentem za kwiecień do 22 maja.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby, które nie chcą stracić ciągłości wypłat świadczenia 500 plus, powinny do niedzieli 30 kwietnia przesłać wniosek na nowy okres, który rozpoczyna się 1 czerwca br. a kończy 31 maja 2024 roku.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że od środy 26 kwietnia obowiązują nowe przepisy dotyczące zasiłków: macierzyńskiego, chorobowego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego. To efekt ostatniej nowelizacji Kodeksu Pracy, która wprowadziła nowe rozwiązania prorodzicielskie i propracownicze.

Niedawno prezes ZUS Gertruda Uścińska przekonywała, że odłożenie decyzji o przejściu na emeryturę i pozostanie aktywnym zawodowo przez rok może podwyższyć przyszłe świadczenie o 10-15 proc., a w obecnych realiach gospodarczych nawet o 20 proc. Z kolei odczekanie siedmiu lat może je nawet podwoić. Jednak nie wszystkim będzie się to opłacało.

Od 26 kwietnia 2023 roku wchodzą w życie zmiany w przepisach dotyczących zasiłków, które są wynikiem ostatniej nowelizacji Kodeksu pracy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił ostateczne dane dotyczące Bonu Turystycznego. Jednocześnie zaczyna pojawiać się coraz więcej informacji na temat ewentualnej drugiej edycji programu.

Możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę kusi wiele osób. Jednakże żeby móc skorzystać z tego przywileju, potrzebne jest spełnienie kilku warunków. Ogranicza to z kolei grono osób, które z tego przywileju mogą skorzystać. Dodatkowo, trzeba złożyć wniosek.

Od kwietnia 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadza zmiany w obliczaniu emerytur. Główny Urząd Statystyczny opublikował nową tablicę średniego dalszego trwania życia, która wykazuje wydłużenie średniego okresu życia we wszystkich przedziałach wiekowych. 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że w tym roku po raz pierwszy pojawił się obowiązek złożenia rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne przez osoby, które w 2022 roku korzystały z jednej z następujących form opodatkowania: podatku liniowego, podatku według skali lub ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Rozliczenie roczne należy dostarczyć ZUS-owi w terminie do 22 maja.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że pod koniec kwietnia rozpocznie wysyłkę listów do emerytów i rencistów. W jednej kopercie znajdą się dwie decyzje – jedna o wysokości emerytury lub renty po marcowej waloryzacji, a druga o przyznaniu tzw. „trzynastki”. 

Dodatek dla sieroty zupełnej przysługuje osobie, która straciła obydwoje rodziców i z tego tytułu ma prawo do renty rodzinnej. Nie obowiązuje w tym przypadku żadne kryterium wieku. W wyniku marcowej waloryzacji kwota dodatku wynosi 553,30 zł miesięcznie. Aby otrzymać dodatkowe pieniądze, należy złożyć w ZUS stosowny wniosek.

W grudniu 2022 roku wzrosła liczba osób, które nie otrzymują nawet minimalnej emerytury. W okresie analizowanym przez ZUS były to kwoty niższe od 1338,44 zł (od marca jest to już 1588,44 zł). W przypadku, gdy emeryt nie przepracował wymaganego stażu pracy wynoszącego 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, jego świadczenie nie jest podwyższane do kwoty minimalnej. W efekcie w grudniu ubiegłego roku głodowe emerytury pobierało 365,3 tys. Polaków – o prawie 30 tys. więcej niż w 2021 roku.

Niewielu Polaków wie o istnieniu świadczenia wynoszącego 550 złotych, a wypłacanego przez ZUS. Nie chodzi tu jednak o 500 plus, mimo że tutaj również potrzebne jest złożenie odpowiedniego wniosku.

ZUS na wystawionej deklaracji PIT za 2021 r. oprócz podstawowego świadczenia emerytalno-rentowego, wskazywał 13 i 14 emeryturę, ponieważ w 2021 r. te świadczenia były opodatkowane – informuje ZUS.

Od poniedziałku 17 kwietnia do czwartku 18 maja przedsiębiorcy mogą składać wnioski do ZUS w ramach specjalnego konkursu. Jest to akcja przeznaczona dla pracodawców i dotyczy działań poprawiających bezpieczeństwo i higienę pracy. Łącznie na wsparcie finansowe projektów przeznaczono 100 mln zł.

Trzynasta emerytura to świadczenie, które ZUS wypłaca automatycznie. Nie trzeba składać w tym celu żadnego wniosku. Oszuści jednak nie próżnują i zaczęli proponować emerytom i rencistom “załatwienie związanych z tym formalności”.

Kobiety, które należą do otwartego funduszu emerytalnego i urodziły się po 31 grudnia 1948 roku, mają teraz szansę na otrzymanie dodatkowej kwoty kilkuset złotych do swojej emerytury – ogłosił niedawno Zakład Ubezpieczeń Społecznych.