Wyższy zasiłek dla bezrobotnych. Wiemy o ile wzrośnie
W związku z waloryzacją świadczeń dla osób bezrobotnych, przyznawany im zasiłek od 1 czerwca wzrośnie do 1512,42 zł netto. W przyszłym roku planuje się kolejne świadczenia i zmiany w przepisach.
Kwoty zasiłku dla bezrobotnych
Zmiany w wysokości przyznawanego zasiłku dla bezrobotnych są rezultatem waloryzacji. W obecnym roku wskaźnik inflacji wynosi 11,4 procent, a to na jego postawie wyliczana jest kwota świadczenia. Zmiany wejdą w życie już 1 czerwca. Najwięcej otrzymają osoby, które mają przepracowane co najmniej 20 lat – 1814,90 zł netto . Nieco mniejsza kwota przysługiwać będzie osobom, które nie mają zatrudnienia, ale przepracowały od 5 do 20 lat – 1512,42 zł netto . Osoby, które nie przepracowały jeszcze 5 lat, otrzymają najmniej – 1209,94 zł netto. Świadczenie będzie wypłacane co miesiąc przez pierwsze 90 dni.
Komu przysługuje wyższy zasiłek dla bezrobotnych
Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje osobom, mają status osoby bezrobotnej, i które w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją w urzędzie pracy (przynależącym do jej miejsca zamieszkania), były zatrudnione przynajmniej przez 365 dni i pobierały pensję równą lub wyższą od minimalnego wynagrodzenia (określonego w ustawie za dany rok kalendarzowy) za pracę, od którego wymagane jest opłacanie składek na Fundusz Pracy. Bezrobotny powinien również posiadać prawo do zasiłku w Polsce.
Nowe świadczenia
Obecnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad projektem ustawy o rynku pracy i służb zatrudnienia. Zgodnie z jego założeniami, osoba bezrobotna będzie mogła wybrać sobie urząd pracy, z którym zechce współpracować . Inaczej jest teraz, gdy urząd przypisany danej osobie zależy od miejsca jej zameldowania. Planowane jest także wprowadzenie podwyżki na cele edukacyjne, która wyniesie nawet czterokrotność przeciętnego wynagrodzenia . Taki dodatek będzie można przeznaczyć na kształcenie i kursy, które mogą pomóc na przykład w niezbędnym przebranżowieniu. Projekt ustawy zakłada również wprowadzenie dofinansowania dla firm zatrudniających seniorów . Miałoby ono wynieść połowę minimalnego wynagrodzenia co miesiąc.
Źródło: dziennik.pl