ZUS wypłaci co miesiąc 1337,86 zł. Pieniądze bez względu na wiek, ale tylko do końca roku
W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych istnieje szereg produktów wsparcia finansowego, po które sięgać mogą zarówno osoby pracujące, jak te pracy poszukujące, lub zwyczajnie poza rynkiem pracy. Zwykle stawki zależą od aktualnych wysokości rent lub pensji minimalnej. Tak jest i tym razem: ZUS wypłaci 1337,86 zł co miesiąc do końca roku osobom, które z różnych powodów zmuszone są zmienić miejsce zatrudnienia.
ZUS wypłaci co miesiąc 1337,86 zł
W portfelu produktów aktywizacyjnych ZUS znajduje się m.in. tzw. renta szkoleniowa: to pieniądze, których wysokość jest ustalana co roku, w marcu, wraz z waloryzacją. W 2023 r. stawka z tego tytułu sięgała 1191,33 zł, obecnie, od marca 2024 r. - wynosi już 1337,86 zł. To właśnie najniższa kwota renty aktywizacyjnej , po którą mogą sięgnąć pracownicy zmuszeni do zmiany zawodu. Pieniądze wypłacane są niezależnie od wieku, czy rodzaju pracy, którą zatrudniony zmienia. Ale jest kilka innych warunków.
Zobacz też: Przelew od sąsiada do opodatkowania? Skarbówka nie ma w tej sprawie wątpliwości
Renta aktywizacyjna: dla kogo?
Renta aktywizacyjna w prostej linii zależy więc od poziomu najniższej renty (czyli z tytułu częściowej niezdolności do pracy). I podobnie jak w jej przypadku - do pobierania pieniędzy konieczne jest "orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie" - taki dokument wydaje lekarz orzecznik.
Do tego ubiegający się o finansowanie z tego programu musi wykazać się określonym stażem pracy ; ten zależy z kolei od wieku. Jeżeli owa niezdolność powstała przed ukończeniem 20. roku życia - 1 rok., jeżeli w przedziale 20-22; 2 lata itd. aż do 5 lat w przypadku wieku powyżej 30 lat. Od tej reguły jest wyjątek; staż nie będzie wymagany w sytuacji, gdy niezdolność do pracy jest skutkiem wypadku w drodze do, z, lub w samej pracy (ew. choroby zawodowej).
Jak wnioskować?
Co do zasady, w przypadku wystąpienia opisanej niezdolności, renta jest przyznawana na 6 miesięcy , ale czas ten może ulec wydłużeniu - ZUS podaje tu jako wyznacznik “czas niezbędny do przekwalifikowania zawodowego”, ale nie dłużej, niż o 30 miesięcy (czyli maksymalnie 36 miesięcy). To znaczy, że najprawdopodobniej okres upoważnienia jest zależny od prawidłowości wewnątrz branży, do której aspirujemy. Renta szkoleniowa zostaje wstrzymana automatycznie w przypadku wystąpienia dochodu, czyli powrotu na rynek pracy.
Wniosek, który pracownik ubiegający się o stanowisko w ramach nowej branży po wypadku uniemożliwiającym pracę w starej, musi złożyć składa się z informacji o okresach składkowych i nieskładkowych (ERP-6), dokumenty potwierdzające dotychczasowe wynagrodzenia, karty wypadku i osobnego wniosku ERN - o rentę z tytułu niezdolności zawodowej. Cały pakiet dokumentów jest dostępny na stronie ZUS pod hasłem “Renta szkoleniowa”.
Stawka renty szkoleniowej zmieni się wraz z kolejną waloryzacją, czyli najwcześniej w marcu 2025 r.
