Będą wyższe kary - PIP ostrzega przedsiębiorców. Chodzi o nielegalne zatrudnienie

PIP przyznaje: to olbrzymi problem na rynku pracy

To prawdziwa zmora Państwowej Inspekcji Pracy — tym większa, że trudno precyzyjnie określić jej skalę. Mowa oczywiście o pracy i zatrudnianiu pracowników ”na czarno” . To rozwiązanie oznacza oszczędność dla przedsiębiorców, a dla osób szukających pracy : wyższe zarobki. Sprawozdanie z działalności PIP w 2023 pokazuje, że z tego powodu wiele osób decyduje się zaryzykować. Jednocześnie, jak podkreśla Dziennik Gazeta Prawna, Inspekcja nie posiada dostatecznie skutecznych narzędzi, by walczyć z tym procederem . Teraz ma się to jednak zmienić.

Jeszcze wyższe kary dla przedsiębiorców

Podobnie jak w przypadku gigantycznego problemu parkowania wbrew przepisom, również w kwestii nielegalnego zatrudnienia PIP doszukuje się przyczyny w zbyt mało dotkliwych karach . Aktualnie grzywna z tytułu nierejestrowanego pracownika wynosi od 1 tys. do 30 tys. zł. Państwowa Inspekcja Pracy zamierza zdecydowanie zwiększyć te kwoty. Dodatkowo konsekwencje miałyby być uzależnione od skali naruszenia , w tym liczby nielegalnie zatrudnionych osób. Na tym jednak nie koniec.

Nie tylko wysokie kary dla pracodawców

PIP zaznacze, że podniesienie grzywny finansowej nie będzie jedyną formą zaostrzenia konsekwencji dla przedsiębiorców . Skutki mają być również bardziej odczuwalne z perspektywy działania na rynku. Wśród propozycji reform znalazły się m.in. obowiązek zwrotu wszelkiego rodzaju dotacji , ulg podatkowych czy innych otrzymanych od państwa funduszy, oraz brak możliwości występowania o stażystów. Przedsiębiorcy musieliby liczyć się również zakazem zatrudniania cudzoziemców , i to przez wiele lat. Inspekcja dodaje, iż takie działania przynoszą efekty w innych krajach Unii Europejskiej. Wprowadzenie ich również w Polsce jest zatem wysoce prawdopodobne.