Na kontach pojawi się więcej pieniędzy. Kluczowa informacja dla pracowników
Mówią, że pieniądze szczęścia nie dają, ale każdy wie, że zgromadzone fundusze mogą przynieść dużo radości. To dlatego wszystkie informacje o podwyżkach cieszą się tak dużym zainteresowaniem. Okazuje się, że niektóre kwoty wzrosną i to dość znacząco. Na kontach Polaków znajdzie się więcej pieniędzy.
Polacy nie mają oszczędności?
Temat finansów osobistych porusza wielu Polaków, a pieniądze wciąż są w naszym kraju tematem gorącym. Poziom zarobków jest uzależniony od wielu czynników, a ich wysokość warunkuje, czy będziemy w stanie odłożyć sobie kilka groszy na czarną godzinę . Według badania “Skala i cele gromadzenia oszczędności przez Polaków” aż 82% ankietowanych deklaruje, że posiada jakieś oszczędności . Ich poziom jednak rozczarowuje.
![Pieniądze w rękach mężczyzny](https://images.iberion.media/images/origin/Pieniadze_w_rekach_mezczyzny_7b8cda00a7.png)
Przez pół roku z odłożonych pieniędzy jest w stanie utrzymać się zaledwie co czwarty Polak . Wynika z tego, że zdecydowana większość społeczeństwa, gdyby nagle utraciła zatrudnienie, niemal natychmiast powinna rozejrzeć się za nową posadą.
Chęć oszczędzania wciąż jednak jest wyraźna. Polacy odkładają średnio 18% swoich miesięcznych dochodów, co nie jest takim złym wynikiem . Choć trzeba przyznać, że gdyby środków pojawiało się na kontach więcej, to i poduszka finansowa mogłaby sprawniej rosnąć.
Polacy dostaną więcej pieniędzy
Z jednej strony optymistyczną wiadomością dla społeczeństwa będzie bez wątpienia fakt, że 1 stycznia 2025 roku po raz kolejny wzrosła płaca minimalna . Obecnie najniższa krajowa wynosi 4666 zł brutto miesięcznie, co stanowi o 366 zł więcej od minimalnej pensji obowiązującej od 1 lipca 2024 roku. Dodatkowe fundusze dla części osób mogą pomóc w odłożeniu pieniędzy na czarną godzinę , rozum podpowiada jednak, że nie do końca tak to wygląda.
Wśród przyczyn podnoszenia płacy minimalnej wymienia się przede wszystkim:
- redukcję ubóstwa i poprawę poziomu życia,
- zwiększenie siły nabywczej,
- redukcję nierówności dochodowych.
![pieniądze](https://images.iberion.media/images/origin/Fot_Pixabay_Fz_pieniadze_665a6238d8.jpg)
W praktyce oczywiste jest, że najniższa krajowa jest ściśle związana z prognozowaną na kolejny rok inflacją. Można z tego wnioskować, że po jej podniesieniu sytuacja osób zarabiających najmniej nie zmieni się zbyt znacząco . Dodatkowo pracownicy na wysokich stanowiskach oczekują wówczas podwyżek, stąd redukcja nierówności dochodowych nie jest aż tak wyraźna .
Mimo to warto pamiętać, że oprócz pensji minimalnej samej w sobie, od stycznia 2025 roku wzrosło coś jeszcze. Część pracowników ma szansę otrzymać więcej pieniędzy, niż w roku poprzednim .
Zobacz: Kierowco, ZUS może zwrócić Ci pieniądze za OC i AC. Zyska tylko jedna grupa
W tym przypadku na kontach Polaków znajdzie się więcej pieniędzy
Nie od dziś wiadomo, że wraz z płacą minimalną wzrasta wysokość jeszcze jednego rodzaju wynagrodzenia wypłacanego w szczególnych przypadkach . W przypadku zwolnienia chorobowego pracownikowi wypłacane jest 80% podstawowej pensji. W niektórych przypadkach można liczyć nawet na całą kwotę . Chodzi o sytuacje takie jak:
- wypadek w drodze do lub z pracy,
- ciąża
- poddanie się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów albo zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.
Prawo wyraźnie zastrzega, że minimalny zasiłek chorobowy musi wynosić co najmniej 80% pensji pracownika obniżonej o 13,71 proc. na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz chorobowe w ZUS . Oznacza to, że w przypadku gdy ten zarabia minimalną krajową, może od stycznia liczyć na wyższe wynagrodzenie. W tym przypadku wyniesie ono 4026,30 zł w skali miesiąca, a więc 134,21 zł za jeden dzień . To oznacza, że zasiłek będzie o 10 złotych wyższy, niż w roku 2024.
Przypomnijmy, że przez pierwsze 33 dni zasiłek chorobowy opłaca pracodawca, później ten obowiązek przejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych . Jeśli zaś pracownik ma powyżej 50 lat, zmiana ta następuje już po 15 dniach niezdolności do pracy.