GUS podał dane. Płace w firmach wzrosły. Jednak zarabiamy znacznie mniej
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, w październiku tego roku wzrosło o 8,4 proc. r/r i wyniosło 5917,15 zł - podaje GUS. To oznacza, że realnie z uwzględnieniem inflacji średnia krajowa wzrosła o 1,6 proc.
Główny Urząd Statystyczny podał, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 5917,15 zł brutto. Było o 1,3 proc. wyższe niż we wrześniu 2021 roku i 8,4 proc. większe niż w październiku 2020 roku. Dane dotyczą przedsiębiorstw, których liczba pracujących przekracza dziewięć osób.
– W październiku 2021 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło względem września 2021 r. o 1,3 proc., zaś w październiku 2020 r. względem września 2020 r. obserwowano niewiele większy wzrost płac, tj. o 1,6 proc. W skali roku (październik 2021 r. do października 2020 r.) przeciętne miesięczne wynagrodzenie wzrosło o 8,4 proc. Przed rokiem (październik 2020 r. do października 2019 r.) odnotowano dynamikę wzrostu płac na poziomie 4,7 proc. – wylicza GUS.
Niektóre branże odczują wzrost płac
Według informacji GUS najszybciej płace rosły w zawodach związanych z rolnictwem, leśnictwem, łowiectwem i rybactwem - są wyższe o 12,3 proc. niż przed rokiem. Natomiast najwolniej w działalnościach związanych z kulturą, rozrywką i rekreacją - tam są wyższe o 5,4 proc. Najlepiej opłacani są pracownicy sekcji informacji i komunikacji - tam średnia płaca to 10 014,60 zł (wzrost o 8,4 proc.). Najgorzej z kolei zatrudnieniu w sektorze zakwaterowania i gastronomii - 4163,37 zł (wyższa o 10,8 proc. niż przed rokiem).
Warto jednak pamiętać, że wysoka inflacja pożera dużą część wzrostu. W październiku inflacja w Polsce wyniosła 6,8 proc.
Przeciętne zatrudnienie
Z informacji GUS wynika, że w październiku br. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw minimalnie zwiększyło się względem września br. - o 0,1 procent. Dla porównania, we wrześniu br. względem sierpnia br. odnotowano jego niewielki spadek - o 0,1 procent.
– Minimalny wzrost przeciętnego zatrudnienia w październiku 2021 r. wynikał m.in. z przyjęć w jednostkach, zwiększania wymiaru etatów zatrudnionych pracowników do poziomu sprzed pandemii, a także mniejszej absencji w związku z przebywaniem na urlopach bezpłatnych – co w zależności od ogólnej długości ich trwania mogło także zaważyć na sposobie ujmowania tych osób w przeciętnym zatrudnieniu i zarazem w wynagrodzeniach – podał Urząd. W ujęciu rocznym w październiku br. przeciętne zatrudnienie wzrosło o 0,5 procent.
Płaca minimalna w nowym roku ma wynieść 3010 zł brutto. Oznacza to wzrost o 7,5 proc. Jeśli inflacja przekroczy ten pułap - a szacunki są takie, że w styczniu przebije 8 proc. - to zarabiający najmniej realnie stracą.
