Ruszają masowe kontrole - państwowa instytucja będzie gorsza niż skarbówka?
Minister rodziny, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, ogłosiła, że Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) potrzebuje wzmocnienia i rozszerzenia swoich uprawnień. Celem jest zwiększenie skuteczności działania instytucji, aby mogła lepiej chronić prawa pracowników i uczciwych pracodawców. Od września specjalny zespół zajmie się reformą PIP, a zapowiedziane zmiany mają przypominać działania policji i skarbówki.
Powstanie zespół ds. reformy PIP. Inspektorzy zyskają nowe uprawnienia?
We wrześniu zostanie powołany specjalny zespół, który zajmie się reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Decyzja ta została podjęta przez marszałka Sejmu Szymona Hołownię w porozumieniu z minister rodziny, Agnieszką Dziemianowicz-Bąk. Głównym celem zespołu będzie opracowanie nowych regulacji i zwiększenie uprawnień inspektorów PIP. Minister podkreśliła, że aktualne kary za naruszenia prawa pracy są niewystarczające. Nieuczciwi pracodawcy często wliczają je w koszty działalności, co sprawia, że kary nie mają wystarczającej mocy odstraszającej. Nowe przepisy mają to zmienić, czyniąc kary bardziej dotkliwymi i nieuchronnymi.
Szefowa resortu rodziny zaznaczyła, że PIP powinien mieć uprawnienia porównywalne z Urzędem Skarbowym w sprawach podatkowych i policją w kwestiach przestępstw. Nowe uprawnienia mają umożliwić inspektorom bardziej efektywne działanie i szybkie reagowanie na naruszenia praw pracowniczych. Jednym z kluczowych elementów reformy będzie możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych (np. B2B) w umowy o pracę, jeżeli inspektor stwierdzi, że umowa ma charakter fikcyjny.
Trwają pracę nad reformami. Polski rynek pracy ma nich zyskać
Marcin Stanecki, szef Państwowej Inspekcji Pracy, potwierdził, że odpowiedni projekt dostosowujący polskie prawo do unijnych przepisów jest już gotowy. Nowe uprawnienia inspektorów będą miały na celu przeciwdziałanie nadużyciom, zwłaszcza w przypadkach, gdy umowy B2B są zawierane jedynie po to, aby obejść przepisy dotyczące umów o pracę .
Minister Dziemianowicz-Bąk poinformowała, że projekt ustawy dotyczący zmian w Państwowej Inspekcji Pracy będzie gotowy w ciągu kilku miesięcy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje również nad nowymi przepisami dotyczącymi pracy w upałach, które mają obowiązywać od przyszłorocznego sezonu letniego.
Obowiązkowe ubezpieczenia społeczne dla umów cywilnoprawnych
Kolejnym ważnym elementem reformy jest nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Ministerstwo planuje objęcie obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi (emerytalnym, rentowym, chorobowym i wypadkowym) umów cywilnoprawnych , z wyjątkiem umów wykonywanych przez uczniów szkół ponadpodstawowych lub studentów do ukończenia 26 lat.
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy, zapowiedziana przez minister Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk, ma na celu wzmocnienie instytucji i zwiększenie jej skuteczności w egzekwowaniu prawa pracy. Nowe uprawnienia inspektorów, możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę oraz wprowadzenie bardziej dotkliwych kar mają chronić pracowników i uczciwych pracodawców przed naruszeniami. Projekt ustawy jest w przygotowaniu, a zmiany mają wejść w życie w najbliższych miesiącach, co z pewnością przyczyni się do poprawy warunków pracy w Polsce.
