Świąteczny dodatek dla pracowników. Co to jest karpiowe i komu się należy?

Czym jest “karpiowe”?

Po długich przygotowaniach, Polacy nareszcie mogą cieszyć się Bożym Narodzeniem. Dla wielu z nas to nie tylko wyjątkowo pracochłonny, ale także wyjątkowo kosztowny okres w roku — pieniądze wydajemy na świąteczne jedzenie, dekoracje i prezenty, ale również chociażby na benzynę, by spotkać się z bliskimi. Nic więc dziwnego, że niemal wszystkim pracownikom marzy się grudniowa premia . I część z nich może ją dostać!

Karpiowe to specjalne świadczenie finansowe, wypłacane pracownikom w okresie Bożego Narodzenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych . Kto może liczyć na jego przyznanie? Kwota może nas zaskoczyć.

Boże Narodzenie 2024. Te osoby dostaną świąteczną premię

Wypłata karpiowego zależy od pracodawcy, podobnie jak moment jego przyznania i dokładna kwota. Co do zasady w większości przypadku dodatek do wynagrodzenia wypłacany jest w przypadku firm z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych . Pracownicy prywatnych przedsiębiorstw również mogą liczyć na premię, jednak zostanie ona wypłacona bezpośrednio z kieszeni pracodawcy.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalny funkcjonuje natomiast w firmach, które zatrudniają co najmniej 50 osób. Większość miejsc pracy decyduje się na wypłatę karpiowego w grudniu lub jeszcze pod koniec listopada, by pracownicy otrzymali pieniądze przed Wigilią.

Jak wynika z badania Plany Pracodawców, przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad i Gfk, w tym roku świąteczne premie zamierza wypłacić 46 proc. pracodawców w całej Polsce. To nieco mniej niż w 2023 roku, bo odnotowano spadek o 5 proc. Kolejne 32 proc. firm zaplanowało dla swoich pracowników bony upominkowe, a 23 proc. przekaże osobom zatrudnionym świąteczne upominki. W przypadku 6 proc. ankietowanych firm nie przewidziano żadnych gwiazdkowych dodatków.

Ile wynosi karpiowe?

Żadne przepisy nie określają, w jakiej wysokości powinien zostać wypłacony dodatek. Wiele zależy od możliwości finansowych przedsiębiorstwa, ale także od sytuacji życiowej osób uprawnionych do tego dodatku. W większości przypadków pracownicy otrzymują przelewy opiewające na różne kwoty, nawet jeśli pracują w tej samej branży, u tego samego pracodawcy. Część firm decyduje się również na dodatki dla emerytów i rencistów.

Statystyki pokazują, że w praktyce kwota karpiowego może być bardzo różna. Przykładowo pracownicy urzędu miejskiego w Mielnie mogą liczyć na około 700-900 zł , podczas gdy przedział wypłat w Rybniku to od 400 do 800 zł. Pracownicy urzędu miasta w Poznaniu mają natomiast szansę na bonus w wysokości od 700 do nawet 1150 zł.