Wynagrodzenie

Minimalna kwota świadczenia emerytalnego wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wynosi aktualnie 1781 zł brutto miesięcznie. Co należy zrobić, żeby otrzymywać wyższe świadczenie?  Przede wszystkim (odpowiednio wcześniej) więcej zarabiać. Jakiego rzędu muszą być te zarobki? Podpowiadamy, jaką trzeba mieć pensję, by otrzymywać 4000 zł emerytury.

Jedna z największych sieci sklepów w Polsce ruszyła z rekrutacją. Pracownicy są poszukiwani na aż ośmiu stanowiskach, w trzech miastach. Kto powinien wysłać CV? Spółka oferuje nowym pracownikom nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie na poziomie ponad 8,5 tys. zł, ale także komplet benefitów pracowniczych.

W której sieci najlepiej zatrudnić się jako kasjer? Biedronka i Lidl wciąż prześcigają się nie tylko w walce o klienta, ale także o pracowników. Gdzie najwięcej zarobimy na start? Wiemy, na jakie benefity mogą liczyć osoby zatrudnione na kasie i w której sieci zarobią najwięcej.

Wiele osób nie ma o tym pojęcia, ale do wynagrodzenia za pracę można otrzymać dodatkowe pieniądze. Wystarczy złożyć wniosek i spełnić jeden warunek. Którzy pracownicy mogą otrzymać bonus do pensji? Wcale nie trzeba pracować na pełen etat!

Główny Urząd Statystyczny opublikował komunikat w sprawie przeciętnego wynagrodzenia. Chodzi o sektor przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w sierpniu 2024 roku. Tempo wzrostu płac jest dwucyfrowe, a na fali wnoszącej utrzymuje się od 2022 roku. Co najbardziej wpływa na podwyżki?

Komu przysługuje wynagrodzenie chorobowe? Kiedy wypłacany jest zasiłek? Ile wynosi pensja za okres choroby? Wielu pracowników przed pójściem na L4 zadaje sobie te pytania. Sprawdziliśmy wszystkie najważniejsze zasady. Zdradzamy też, w jaki sposób ustalić wysokość wynagrodzenia.

Podstawa zasiłku chorobowego, tzw. L4, musi wynosić co najmniej 86,29 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pensja minimalna zmienia się w 2024 r. dwukrotnie: podwyżkę po 1 stycznia zastąpi niedługo kolejna, 1 lipca. W konsekwencji wzrośnie też zasiłek chorobowy. Ile dostaną pracownicy na L4 od 1 lipca?

Od 1 lipca 2024 roku przewidziano podwyżkę płacy minimalnej, co wpłynie na wysokość dodatków za pracę w nocy. Pracownicy będą mogli spodziewać się wyższych wynagrodzeń za godziny przepracowane w nocy. Od tego dnia minimalna płaca wyniesie 4300 złotych, co automatycznie zwiększy dodatek za pracę w nocy.

Od 1 lipca 2024 roku wejdzie w życie nowy projekt Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Pracownicy samorządowi mogą spodziewać się podwyżek wynagrodzeń.   Zwiększy się ono od 700 do 1000 zł, aby uczynić zatrudnienie w sektorze samorządowym bardziej konkurencyjnym.

6 tysięcy złotych za jeden miesiąc. Taką wypłatę oferuje Wojsko Polskie za udział w specjalnym programie szkoleniowym. Ile czasu będą musieli poświęcić uczestnicy, by zdobyć pieniądze? Znamy dokładne terminy.

Praca szuka człowieka. Renomowana firma motoryzacyjna właśnie rekrutuje i może pochwalić się nie lada ofertą. Mercedes poszukuje w Polsce pracowników i proponuje na start nawet 14 tys. zł wynagrodzenia. Opłacone ma zostać także zakwaterowanie, a do tego wypłacane są także niemałe premie. Kto może zgłosić się do pracy w Niemczech?

Z badań wynika, że mężczyźni średnio zarabiają o 20 procent więcej niż kobiety. W Polsce różnica ta jest wyższa, bo wynosi 26 procent. Jedną ze spółek, która zwraca szczególną uwagę na ideę wyrównanego wynagrodzenia, jest Lidl Polska. Wraz z partnerem merytorycznym – firmą doradczą Korn Ferry – postanowiła ponownie, już po raz szósty, zaprosić przedsiębiorstwa prowadzące zoptymalizowaną politykę równych szans, do udziału w konkursie ‘’Lidl Fair Pay’’. 

Już niemal połowa 2024 roku za nami, a to oznacza, że już wkrótce czeka nas druga podwyżka płacy minimalnej. Czy w przyszłym roku minimalna krajowa także wzrośnie dwa razy? Wiemy, jakiej stawki możemy się spodziewać.

Wkrótce wejdą w życie duże zmiany dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia. Wszystkie umowy cywilnoprawne mają podlegać składkom na ubezpieczenia społeczne. Oznacza to, że wynagrodzenia takich osób będą niższe. Są konkretne wyliczenia.

Czy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do przerwy? Ile powinna trwać? Czy pracodawca może ukarać za przerwę na kawę? Wiele osób się nad tym zastanawia, ale przepisy nie pozostawiają wątpliwości. Ich złamanie może skutkować karą do nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych.

O planowanych podwyżkach dla nauczycieli było głośno już od dłuższego czasu. Jak na razie nie otrzymali jeszcze wyższych wynagrodzeń, a większość z nich z pewnością niecierpliwie na no czeka. W sieci pojawiła się data spodziewanych większych przelewów. Czy pedagodzy będą mieli powody do radości?

Gen. Jarosław Szymczyk odchodzi ze stanowiska Komendanta Głównego Policji. Piastował je od 2016 roku, najdłużej ze wszystkich od czasu transformacji ustawowej. Ze swoimi podwładnymi pożegna się w czwartek w siedzibie KGP. Co prawda pozostanie jeszcze w policji przez kilka tygodni, ale już z początkiem 2024 roku przejdzie na emeryturę – donosi portal wirtualnapolska.pl. Jakie świadczenie wówczas otrzyma?

Od lat Polska znajduje się w czołówce najbardziej zapracowanych narodów UE. Państwa europejskie coraz chętniej testują możliwości skrócenia czasu pracy: od lutego br. 33 niemieckie firmy uruchomiły półroczny pilotaż 4-dniowego tygodnia pracy. Inne kraje przetestowały lub zapowiedziały podobne działania. Zresztą w Polsce też działają firmy, w których można pracować krócej. Czy 4-dniowy tydzień pracy ma szansę na stałe wejść do naszego kodeksu pracy?

Większości z nas emerytura nie kojarzy się raczej z wysokimi przelewami z ZUS. Większość polskich seniorów nie otrzymuje pokaźnych sum, chociaż są pewne wyjątki. Zaliczamy do nich emerytury wojskowe, które rządzą się innymi prawami niż świadczenia pracowników cywilnych.

Zmiana czasu od lat wywołuje w przestrzeni publicznej burzliwą dyskusję. W Polsce zegarki przestawiamy dwa razy w ciągu roku – w ostatnią niedzielę marca o godzinę do przodu, a w ostatnią niedzielę października – do tyłu. Najbliższa zmiana czasu czeka nas więc już w nadchodzący weekend, ale nie dla każdego będzie oznaczać dłuższy sen. Wiele osób musi być wtedy w pracy i może za to otrzymać specjalny dodatek do wynagrodzenia.

Często mówi się, że dobry sąsiad to prawdziwy skarb i trudno się temu dziwić. Świadomość, że tuż obok mieszka ktoś, kto nie tylko odpowie na zwyczajowe “dzień dobry” ale w razie potrzeby będzie w stanie nam pomóc, jest niezwykle cenna, zwłaszcza dla osób starszych. To właśnie z myślą o nich i o tych, którzy na co dzień wspierają ich w podstawowych czynnościach, rząd wprowadza w życie nowe przepisy.

Firmy w swoich ogłoszeniach rekrutacyjnych często stawiają wysokie wymagania wobec kandydatów, poszukując prawdziwych asów w swojej dziedzinie. Lecz nierzadko zdarza się, że doskonały kandydat oczekuje wynagrodzenia przewyższającego możliwości finansowe pracodawcy. W takich sytuacjach zaledwie 11% firm decyduje się zainwestować w tego topowego kandydata oraz spełnić jego oczekiwania finansowe.

Tegoroczne wybory parlamentarne zbliżają się wielkimi krokami – partie obecne na polskiej scenie politycznej prześcigają się w obietnicach, ich kandydaci odwiedzają większe i mniejsze miasta oraz prowadzą aktywną kampanię w mediach społecznościowych. Wszystko po to, by w niedzielę 15 października zdobyć jak najwięcej głosów. Obsługą głosowań zajmą się komisje wyborcze. W tym roku, w zależności od stanowiska, jej członkowie będą mogli zarobić od 600 do 800 zł. Czy od tego wynagrodzenia trzeba płacić podatek i jak zgłosić chęć pracy w komisji wyborczej?

W drugiej połowie sierpnia w Dzienniku Ustaw RP opublikowano ustawę z dnia 28 lipca br. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz niektórych innych ustaw. Dla obywatela ważne jest m.in. to, iż w rezultacie do systemu pomocy społecznej wejdą usługi opiekuńcze świadczone w formie usług sąsiedzkich. Ustawa zacznie obowiązywać z dniem 1 listopada. Kto będzie mógł skorzystać z sąsiedzkiej pomocy, a kto będzie ją świadczył i ile na tym zarobi?

W pierwszej połowie czerwca Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na przyszły rok. Niedawno projekt rozporządzenia w tej sprawie opublikowano w wykazie prac legislacyjnych rządu. Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg przekazała, że podwyżka ma objąć nawet 3,6 mln Polaków. O ile wzrośnie najniższe wynagrodzenie i jak wypadamy pod tym względem na tle Unii Europejskiej?

W sobotę 1 lipca po raz drugi w tym roku wzrośnie pensja minimalna. Taką wypłatę otrzymują obecnie ok. 3 mln Polaków. Poza podwyżką kwoty najniższego wynagrodzenia możemy spodziewać się też wyższych zasiłków z ubezpieczenia społecznego czy składek do ZUS – informuje Dziennik Gazeta Prawna.

W Sejmie jest już projekt ustawy, według której nauczyciele mają otrzymać nagrodę z okazji 250 rocznicy powstania Komisji Edukacji Narodowej. Tyle, że według związkowców pedagodzy potrzebują więcej, niż taka jednorazowa “premia”.

„Rzeczpospolita” informuje, że firma produkcyjna oferowała nowym pracownikom wyższe wynagrodzenie, co miało ich zachęcić do podjęcia pracy. Zdaniem sądu takie działanie może oznaczać dyskryminację osób już zatrudnionych, które zarabiają mniej.