Wynagrodzenie

GUS podał, ile wynosi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw. W stosunku do poprzedniego miesiąca jest ono minimalnie wyższe. GUS podał również dane o liczbie etatów.

Od czerwca bieżącego roku emeryci mają powód do świętowania. Wprowadzone nowe przepisy dają im większą swobodę w łączeniu pracy z emeryturą, bez obaw o obniżenie świadczeń z ZUS. 

Firmy w swoich ogłoszeniach rekrutacyjnych często stawiają wysokie wymagania wobec kandydatów, poszukując prawdziwych asów w swojej dziedzinie. Lecz nierzadko zdarza się, że doskonały kandydat oczekuje wynagrodzenia przewyższającego możliwości finansowe pracodawcy. W takich sytuacjach zaledwie 11% firm decyduje się zainwestować w tego topowego kandydata oraz spełnić jego oczekiwania finansowe.

Tegoroczne wybory parlamentarne zbliżają się wielkimi krokami – partie obecne na polskiej scenie politycznej prześcigają się w obietnicach, ich kandydaci odwiedzają większe i mniejsze miasta oraz prowadzą aktywną kampanię w mediach społecznościowych. Wszystko po to, by w niedzielę 15 października zdobyć jak najwięcej głosów. Obsługą głosowań zajmą się komisje wyborcze. W tym roku, w zależności od stanowiska, jej członkowie będą mogli zarobić od 600 do 800 zł. Czy od tego wynagrodzenia trzeba płacić podatek i jak zgłosić chęć pracy w komisji wyborczej?

W drugiej połowie sierpnia w Dzienniku Ustaw RP opublikowano ustawę z dnia 28 lipca br. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz niektórych innych ustaw. Dla obywatela ważne jest m.in. to, iż w rezultacie do systemu pomocy społecznej wejdą usługi opiekuńcze świadczone w formie usług sąsiedzkich. Ustawa zacznie obowiązywać z dniem 1 listopada. Kto będzie mógł skorzystać z sąsiedzkiej pomocy, a kto będzie ją świadczył i ile na tym zarobi?

W chwili obecnej, kwota wolna od opodatkowania wynosi 30 000 złotych. Platforma Obywatelska zapowiada, że jeżeli wygra wybory podwoi tę kwotę, podniesie ją do 60 000 złotych. 

We wtorek 15 sierpnia temperatura niemal w całej Polsce przekraczała 30 stopni Celsjusza, co dało nam drugie miejsce… pod względem gorąca w państwach europejskich – wczoraj, jak informuje Wirtualna Polska, wyprzedziła nas tylko Hiszpania. Wysokie temperatury z pewnością cieszą wielu spragnionych słońca urlopowiczów, ale tych, którzy akurat pracują, już niekoniecznie. Tymczasem przy takiej pogodzie pracodawca ma obowiązek zadbać o swojego pracownika – przypomina bankier.pl. Poniżej wyjaśniamy, w jaki sposób oraz sprawdzamy, czy pracownik może odmówić pracy w czasie upałów.

W pierwszej połowie czerwca Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej na przyszły rok. Niedawno projekt rozporządzenia w tej sprawie opublikowano w wykazie prac legislacyjnych rządu. Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg przekazała, że podwyżka ma objąć nawet 3,6 mln Polaków. O ile wzrośnie najniższe wynagrodzenie i jak wypadamy pod tym względem na tle Unii Europejskiej?

W sobotę 1 lipca po raz drugi w tym roku wzrośnie pensja minimalna. Taką wypłatę otrzymują obecnie ok. 3 mln Polaków. Poza podwyżką kwoty najniższego wynagrodzenia możemy spodziewać się też wyższych zasiłków z ubezpieczenia społecznego czy składek do ZUS – informuje Dziennik Gazeta Prawna.

W polskich mediach często powraca temat zarobków księży, majątku Kościoła. Z kolei szczegóły dotyczące finansów sióstr zakonnych nie są często omawiane i dla większości są zagadką. Po przeczytaniu artykułu, będziesz widział znacznie więcej i zaspokoisz swoją ciekawość.

Już za pół roku, od stycznia 2024 roku znacząco wzrosną pensje milionów Polaków. Chodzi o osoby pracując za tzw. najniższą krajową. Takich osób w Polsce według danych Ministerstwa Finansów jest około 3 milionów. 

Z początkiem lipca po raz kolejny wzrośnie pensja minimalna. Jeszcze większą jej podwyżkę odczujemy jednak w przyszłym roku. Skorzystają na tym nie tylko osoby w wieku produkcyjnym, ale również seniorzy dorabiający sobie do emerytury. W Polsce, spośród ponad 6 mln emerytów, pracę zarobkową wykonuje 800 tys. osób. Firma Personnel Service* wskazuje, że mnóstwo seniorów jest zatrudnionych właśnie za minimalną stawkę.

W Sejmie jest już projekt ustawy, według której nauczyciele mają otrzymać nagrodę z okazji 250 rocznicy powstania Komisji Edukacji Narodowej. Tyle, że według związkowców pedagodzy potrzebują więcej, niż taka jednorazowa “premia”.

„Rzeczpospolita” informuje, że firma produkcyjna oferowała nowym pracownikom wyższe wynagrodzenie, co miało ich zachęcić do podjęcia pracy. Zdaniem sądu takie działanie może oznaczać dyskryminację osób już zatrudnionych, które zarabiają mniej.

Zgodnie z decyzją rządu od 1 lipca będzie miała miejsce druga w tym roku podwyżka pensji minimalnej. Na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów czytamy, że wzrost wynagrodzeń obejmie ok. 3 mln osób. W styczniu minimalna krajowa została podniesiona już o 480 zł brutto. Ile wyniesie lipcowa podwyżka?

Przedstawiciele niektórych zawodów mogą otrzymać większe wynagrodzenie po przepracowaniu konkretnego okresu. Dodatek stażowy związany jest ze sferą budżetową. 

W ciągu ostatnich lat w Polsce nastąpił dynamiczny wzrost minimalnego wynagrodzenia. Jeszcze w roku 2022 wynosiło ono zaledwie 3010 złotych, jednak na początku roku 2023 podskoczyło do 3499 złotych. Prognozy wskazują, że w roku 2024 przekroczy barierę 4100 złotych.

Gdy w sezonie Pucharu Świata w skokach narciarskich 2000/2001 wybuchła Małyszomania, trenerem Orła z Wisły był Apoloniusz Tajner. W późniejszym okresie piastował on stanowiska w Polskim Związku Narciarskim, razem z funkcją prezesa. Swoje zarobki jako trenera ujawnił w zeszłym tygodniu.

Pracownicy coraz częściej pozywają pracodawców w związku z brakiem wynagrodzenia za pracę. Zarówno niepłacenie jak i wynagrodzenie płacone w niższej wysokości uzasadnia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Dr Piotr Pałka z DERC PAŁKA Kancelaria Radców Prawnych odpowiedział na zapytanie Redakcji Biznes Info, co można zrobić, gdy pracodawca nie płaci w terminie.  

Parlament Europejski przyjął dyrektywę, która zobowiąże kraje członkowskie do wprowadzenia zmian w prawie krajowym. Nowelizacji będą wymagały przede wszystkim przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń, ale nie tylko, czytamy na stronie pulshr.pl.

Narodowy Bank Polski ujawnił, ile w 2022 roku zarobił Adam Glapiński. Obecny prezes NBP pełni swój urząd już drugą kadencję. 

Primark zamierza otworzyć w Polsce kolejne dwa sklepy. Sieć szuka już pracowników.

Ulga dla młodych oznacza brak opodatkowania PIT-em przychodu w wys. do 85 528 zł brutto w danym roku podatkowym (w 2022 roku przy rozliczeniu składanym w 2023 roku). Z tego rozwiązania skorzystają osoby, które nie ukończyły 26. roku życia, osiągają przychody ze stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy, stosunku służbowego, stosunku pracy nakładczej, są zleceniobiorcami lub odbywają praktyki absolwenckie/staż uczniowski. 

Pogoń za osiągnięciem średniej krajowej wynika z tego, że wielu Polaków uważa ten wskaźnik za wyznacznik zarobków społeczeństwa. Tymczasem nie do końca tak jest. Z danych GUS wynika, że w styczniu br. średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6883,96 zł brutto. Jak informuje money.pl, przeciętny Kowalski uzyskuje niższe zarobki.

28 lutego wygasa ważność deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Nowe oświadczenia można składać od jutra. Jeśli pracownik nic z tym nie zrobi, zostanie z automatu zapisany do rządowego programu oszczędzania, wskutek czego od kwietnia jego pensja zmniejszy się o 2 proc.

Hubert Hurkacz, młody polski tenisista, właśnie odniósł swoje szóste zwycięstwo w turnieju ATP. To niewątpliwie ogromny krok naprzód w karierze tego bardzo utalentowanego gracza, który z roku na rok pokazuje coraz lepszą grę.

Pracownicy obu sieci popularnych spożywczych dyskontów mogą pochwalić się lepszymi zarobkami niż początkujący nauczyciele. Interia informuje, że na start kasjer w Biedronce dostanie między 3023 zł a 3459 zł netto. Z kolei w Lidlu można otrzymać na takim samym stanowisku od 3193 zł do 3841 zł do ręki. Tymczasem początkujący nauczyciel może obecnie liczyć na wypłatę rzędu 2664 zł netto.

Przedstawiciele Biedronki informują, że już ponad 3 tys. pracowników biurowych otrzymało styczniowe podwyżki. W skali roku sieć przeznaczy na to 45 mln zł, natomiast doliczając do tego wzrost wynagrodzenia dla pozostałych pracowników, mowa już o 650 mln zł.Co więcej, z końcem stycznia portal wiadomoscihandlowe.pl poinformował, że pod koniec 2022 roku Biedronka wyprzedziła dotychczas największego pracodawcę w naszym kraju — Pocztę Polską. W popularnej sieci sklepów zatrudnionych jest już 80 tys. osób. Tylko w ciągu dwóch ostatnich lat Biedronka zwiększyła liczbę etatów o 5 tys.