Tyle zarabiają pracownicy Lidla. Znamy konkretne kwoty
Lidl jest jedną z najpopularniejszych sieci sklepów spożywczych w Polsce. Wiele osób, którzy na co dzień robią tam zakupy, pewnie zastanawiało się, ile zarabiają pracownicy Lidla. Przedstawiamy, jakie stawki obowiązują w 2023 roku.
Ile pracowników zatrudnia Lidl?
Lidl już od kilku lat prowadzi przejrzystą politykę wynagrodzeń, a w 2022 roku zatrudnił ponad 2,7 tys. pracowników w Polsce . W nadchodzącym roku możemy spodziewać się podwyżki minimalnego wynagrodzenia brutto i w lipcu 2024 r. wszyscy pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę na pełny etat będą zarabiać 4300 złotych brutto.
W nadchodzącym roku szykują się podwyżki w Lidlu
Obecnie najniższe wynagrodzenie w Lidlu wynosi 4200 złotych brutto , więc oznacza to, że pracownicy dostaną podwyżki. Jeśli chodzi o wysokość zarobków, to wszystko zależy od zajmowanego stanowiska, ale także od lokalizacji. Okazuje się, że wypłaty mogą być inne w dużych miastach, a inne w małych miejscowościach.
Tyle zarabiają pracownicy Lidla w 2023 roku
W Lidlu możemy pracować między innymi na stanowisku: pracownika sklepu, kasjera, menagera, magazyniera. Jeśli chodzi o pracownika sklepu , to na początku zarabia się od 4200 do 5150 złotych brutto, po roku pracy 4400 do 5350 złotych brutto, a po dwóch latach pracy od 4600 do 5600 złotych brutto.
Na nieco większe pensje mogą liczyć pracownicy magazynu : na początku - od 4800 do 5250 złotych brutto, po roku - od 5050 do 5500 złotych brutto, a po dwóch latach - od 5300 do 5800 złotych brutto.
Na stanowisku menagera zarobki na początku to od 6700 do 7000 złotych brutto, po roku - od 7000 do 7400 złotych brutto, natomiast po dwóch latach pensje wynoszą od 7800 do 8300 złotych brutto.
