Kolejny dzień wolny po Wigilii. Ministerstwo podało datę
Choć w Polsce lista dni wolnych jest już długa, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad wprowadzeniem kolejnego dnia wolnego. Tym razem chodzi nie tylko o Wigilię Bożego Narodzenia, lecz także o 4 czerwca – datę o głębokim znaczeniu dla współczesnej historii Polski.
Nowy dzień wolny w kalendarzu: tym razem 4 czerwca
Głośnym echem odbiła się ostatnia wypowiedź Aleksandry Gajewskiej, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, która zapowiedziała, że rząd rozważa nadanie 4 czerwca statusu dnia wolnego od pracy . Ten termin nie jest przypadkowy – upamiętnia rocznicę pierwszych, częściowo wolnych wyborów z 1989 roku, które zapoczątkowały zmiany ustrojowe w Polsce. To wydarzenie symbolizuje początek nowej ery, a inicjatywa nadania temu dniu statusu święta państwowego zyskała już spore poparcie.
Wiceminister Gajewska podkreśla, że „musimy do tego podchodzić systemowo” , wskazując na potrzebę rozmów i negocjacji politycznych, zanim podejmie się ostateczne decyzje. Dodała także, że choć Wigilia Bożego Narodzenia jest jednym z głównych tematów trwających rozmów , inne dni – takie jak 4 czerwca – również są rozpatrywane pod kątem ustanowienia ich dniami wolnymi. Już kilka miesięcy temu, podczas kampanii w Nowej Hucie, rozpoczęła się zbiórka podpisów pod wnioskiem o uznanie tej daty za święto państwowe, co pokazuje, że inicjatywa cieszy się społecznym wsparciem.
Święta wolne od pracy – ile jeszcze nowych dat możemy oczekiwać?
Włączenie Wigilii i 4 czerwca do kalendarza dni wolnych od pracy wzbudza mieszane emocje, zwłaszcza wśród przedsiębiorców i przedstawicieli różnych branż. Obawy dotyczą między innymi wpływu dodatkowych dni wolnych na funkcjonowanie gospodarki , która już teraz notuje duże obciążenie dniami wolnymi w kalendarzu. Poseł Ryszard Petru, reprezentujący ugrupowanie Polska 2050, uważa, że przy wprowadzaniu nowego dnia wolnego należy równocześnie wycofać któryś z obecnych dni świątecznych. Taki krok, jego zdaniem, pomógłby zachować balans i zminimalizować wpływ na wydajność pracy.
Różnice zdań w tej sprawie mogą oznaczać długie i złożone negocjacje, ale prezydent Andrzej Duda już zadeklarował, że „podpisałby ustawę o wolnym dniu w Wigilię” , gdyby trafiła ona na jego biurko. W tej sprawie wypowiedziała się także minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, która stwierdziła, że „dłuższe święta mogłyby wejść w życie jeszcze w tym roku”.
Systemowe podejście do dni wolnych: co może przynieść przyszłość?
Z kolei nadanie 4 czerwca statusu dnia wolnego wymagałoby nie tylko poparcia w parlamencie, ale również odpowiedniego przemyślenia przez wszystkie strony wpływu tego dnia na rynek pracy i gospodarkę. W przypadku przyjęcia ustawy rząd rozważa, aby wprowadzenie dodatkowych dni wolnych było poparte konsultacjami z przedstawicielami różnych grup społecznych . Zwolennicy inicjatywy podkreślają, że 4 czerwca jako dzień wolny miałby wymiar nie tylko historyczny, ale również społeczny – byłby to dzień przypominający o zmianach, które dały początek polskiej demokracji.
Obecna liczba dni wolnych od pracy w Polsce należy do średnich na tle innych krajów Unii Europejskiej, ale każde kolejne święto to wyzwanie logistyczne i finansowe. Nowe dni wolne mogą wymagać rozwiązań kompensujących dla pracodawców, aby zapewnić sprawną organizację pracy i jednocześnie umożliwić pracownikom godne upamiętnienie ważnych wydarzeń historycznych. Jak sugeruje Aleksandra Gajewska, „przed nami jeszcze wiele rozmów i decyzji, które pozwolą uregulować te kwestie w sposób zrównoważony”.
