BiznesINFO.pl Finanse Pracownicy mogą się cieszyć. Wzrost płacy minimalnej tuż za rogiem
Iberion

Pracownicy mogą się cieszyć. Wzrost płacy minimalnej tuż za rogiem

26 listopada 2023
Autor tekstu: Paweł Makowiec

Nowy rok kalendarzowy oznacza podwyżkę płacy minimalnej. Do tego terminu pozostał jedynie nieco ponad miesiąc, zatem wielu pracowników już z niecierpliwością liczy upływające dni. Styczniowa podwyżka nie będzie jednak jedyną zaplanowaną na przyszły rok.

Poziom płacy minimalnej

Obecna minimalna stawka wynagrodzenia wynosi 3600 zł brutto miesięcznie . Po przeliczeniu tejże sumy, kwota na rękę (netto) wynosi dokładnie 2800 zł. Została ona wprowadzona podwyżką z 1 lipca 2023 roku.

Wzrost minimalnej pensji z wakacji nie był jednak ostatnim, jaki miał miejsce. Przed Polakami bowiem są jeszcze kolejne podwyżki - według doniesień serwisu biznes.interia.pl, najbliższa z nich będzie miała miejsce już za nieco ponad miesiąc.

ZUS wypłaca odszkodowania. To nie jest żart, można sporo zyskać

Podwyżka w styczniu

Na 1 stycznia 2024 zaplanowano pierwszą podwyżkę pensji minimalnej w Polsce. Po zmianach wyniesie ona 4242 zł brutto, co w przeliczeniu na kwotę netto daje 3222 zł.

Kolejny wzrost płacy minimalnej zaplanowano z kolei pół roku po pierwszej podwyżce . Wtedy wzrośnie ona do równej kwoty 4300 zł brutto, co po przeliczeniu daje kwotę 3262 zł na rękę. Przyczyną podwójnego wzrostu płacy minimalnej jest przewidywany poziom inflacji w przyszłym roku, który przekracza 5 proc.

Pracownicy się cieszą, a pracodawcy niekoniecznie

Wyższy poziom płacy minimalnej zdecydowanie cieszy wielu pracowników, którzy zarabiają kwoty bliskie minimalnym zarobkom. Oznacza to bowiem dość spore podwyżki właśnie dla nich. Do tego grona należy aż 3 mln Polaków .

Z drugiej jednak strony, mniej zadowoleni z takiego obrotu spraw są pracodawcy . Wyższe kwoty płacy minimalnej nie są bowiem jedynym wydatkiem - koszt utrzymania pracownika przy poziomie 4242 zł brutto będzie wynosił 5111 zł na miesiąc.

źródło: biznes.interia.pl

Dofinansowanie wakacji pracownika. Oto jakie warunki trzeba spełnić
Nawet 1000 zł miesięcznie. Od 1 stycznia wzrośnie ważne świadczenie
Obserwuj nas w
autor
Paweł Makowiec

Paweł Makowiec

Chcesz się ze mną skontaktować? Napisz adresowaną do mnie wiadomość na mail: Dariusz.dziduch@iberion.pl
biznes finanse technologie praca handel Eko Energetyka polska i świat