Stawka godzinowa pójdzie w górę. Tyle zarobią Polacy

Kiedy wzrost płacy minimalnej?

Początek 2024 roku oznaczał dla Polaków zarabiających minimalną krajową podwyżkę wynagrodzeń . Zgodnie ze wcześniejszą zapowiedzią rządu, nie będzie to jednak jedyny wzrost wypłat w tym roku. Kolejnego powinniśmy spodziewać się już za niecałe dwa tygodnie, w poniedziałek, 1 lipca . Wzrośnie jednak nie tylko płaca minimalna osób zatrudnionych na etacie. W górę skoczy także stawka godzinowa. Ile będą zarabiać Polacy od przyszłego miesiąca?

Nowa stawka godzinowa od 1 lipca

Wynagrodzenie ”za godzinę” wielu osobom kojarzy się przede wszystkim ze studentami. Stawka godzinowa dotyczy bowiem osób zatrudnionych na umowie-zlecenie , które nie prowadzą działalności gospodarczej. To właśnie te osoby, które do tej pory zarabiały 27,70 zł brutto, od początku lipca będą otrzymywać nieco więcej — 28,10 zł brutto (netto, jeśli pracownik do 26. roku życia posiada status studenta). Podobnie jak w przypadku wynagrodzenia minimalnego, stawka ta będzie obowiązywała do końca roku.

Warto jednak pamiętać, iż ten rodzaj pensji nie obowiązuje w przypadku każdej umowy . Minimalna stawka godzinowa nie dotyczy m.in. umów zawieranych między osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności, a także umów o świadczenie usług dotyczących sprawowanej osobiście opieki nad osobami.

Wzrost płacy minimalnej. Pracownicy muszą o tym pamiętać

1 lipca 2024 roku wzrośnie również wynagrodzenie minimalne dla osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę. Od początku trzeciego kwartału pracownicy zarobią 4300 zł brutto, czyli 3261,53 zł netto . Jak sama nazwa wskazuje, jest to płaca minimalna, pracodawca nie może więc zaoferować nam niższej stawki. Jeśli jednak mimo to w naszej umowie wciąż pozostanie poprzednia kwota — lub po prostu niższa niż minimalna krajowa — wówczas pracownik ma prawo zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy . Jeśli PIP wykaże nieprawidłowości, pracodawcy grozi kara grzywny, od 1 000 do nawet 30 000 zł.