Dodatkowy dzień wolny, ale nie dla wszystkich. Rząd ma nowy zaskakujący pomysł

Nowe święto i dwa dni urlopu. Dla kogo?

Polacy wciąż czekają na kolejne wieści w sprawie czterodniowego tygodnia pracy, zwłaszcza po ostatnich wypowiedziach ministry Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Teraz pojawiła się zapowiedź dłuższego wolnego, jednak wcale nie chodzi o ogólne skrócenie czasu pracy. Dodatkowy urlop miałby być nagrodą tylko dla konkretnych pracowników. Ponadto wśród nadchodzących zmian pojawiła się zapowiedź nowego święta, ulga na przejazdy komunikacją zbiorową i… medal.

Wszystko to w ramach zmian w ustawie o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 . Nad nowelizacją już pracuje MRPiPS. Wbrew pozorom tymi, którzy skorzystają z nowych benefitów, nie będą rodzice.

Dodatkowy urlop dla jednej grupy pracowników

Po tym, jak w 2024 roku opiekunowie żłobkowi zyskali specjalny dodatek w wysokości tysiąca złotych miesięcznie, resort postanowił wprowadzić kolejne benefity. Dzięki temu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej liczy na podniesienie prestiżu osób, które na co dzień opiekują się dziećmi w żłobkach i klubach dziecięcych. Co dokładnie zyskają opiekunowie?

Poza docenieniem pracy poprzez wręczenie specjalnych nagród i medali, resort planuje przyznanie ulgi na przejazdy komunikacją zbiorową w wysokości 33 proc. Ponadto pracownicy mogliby liczyć na dodatkowe dwa dni urlopu wypoczynkowego , które zostaną doliczone do puli po pięciu latach zatrudnienia. Dodatkowy urlop ma planowo osiągnąć wymiar 10 dni, po 25 latach pracy.

W ocenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opieka sprawowana jako następna po rodzicach jest szczególnie ważna i zasługuje na uznanie — czytamy w uzasadnieniu.

Opiekunowie żłobkowi zyskaliby także swoje własne święto. “Dzień Opiekuna Małego Dziecka” ma być obchodzony 4 kwietnia. Wiele wskazuje na to, że świętować będzie można już w tym roku.

Czy 4 kwietnia będzie wolny od pracy?

Jak wyjaśnia resort Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, nowe przepisy mają przede wszystkim podnieść prestiż zawodu opiekuna, ale także poprawić jakość sprawowanej opieki. Wyznaczone na 4 kwietnia nowe święto miałoby z kolei być okazją do podniesienia kwalifikacji pracowników. Z okazji Dnia Opiekuna Małego Dziecka w kwietniu nie zyskamy dodatkowego dnia wolnego od pracy , jednak opiekunowie będą mogli liczyć na 8 godzin lub dzień dyrektorski, w którym wezmą udział w specjalnych szkoleniach. Zmiany miałyby wejść w życie jeszcze w pierwszym kwartale 2025 roku.

Przypomnijmy, że na liście dni wolnych od pracy aktualnie znajduje się 14 świąt. W tym roku Polacy będą odpoczywać:

• 20 i 21 kwietnia (Wielkanoc)
• 1 maja (Święto Pracy)
• 3 maja (Święto Konstytucji 3 maja)
• 8 czerwca (Zielone Świątki)
• 19 czerwca (Boże Ciało)
• 15 sierpnia (Święto Wojska Polskiego i WNMP)
• 1 listopada (Wszystkich Świętych)
• 11 listopada (Święto Niepodległości)
• 24, 25 i 26 grudnia (Wigilia i Boże Narodzenie).