Praca
Zatrudnienie Ukraińca na podstawie oświadczenia
Zbieg tytułów ubezpieczeń. Kiedy składki są obowiązkowe, a kiedy dobrowolne?
Specjalizacja postępuje. Już 90 proc. firm korzystało z outsourcing-u
L4 w formie elektronicznej. Zasady. Od kiedy możliwe jest wystawienie L4 w formie elektronicznej?
Premier powiedział wprost do przedsiębiorców. Morawiecki odradza przenoszenie biznesu do Czech
Staż unijny. Jak skorzystać z europejskiego wsparcia społecznego?
Koszt delegacji służbowej pokrywa pracodawca. Noclegi powinny być rozliczane oddzielnie.
Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia o pracę?
Płaca minimalna obowiązuje też na umowie zleceniu. Ale liczona jest za godzinę
Wyższe zarobki, niższe podatki, samodzielność – samozatrudnienie może być korzystne także dla pracownika
Firma powinna działać bez przerwy. Umowa o zastępstwo pozwala ograniczyć braki kadrowe
Student na umowie zlecenie a składki ZUS – kim jest osoba studenta? Kto nim nie jest?
Zmiana nazwy firmy. Jak załatwić formalności związane z renamingiem?
Firma w Anglii – bardziej opłacalna niż działalność w Polsce?
Interes pracodawcy z prawami pracownika można pogodzić. Pomaga w tym RCP
Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy. Jeśli tego nie zrobi grozi mu pozew sądowy
Prokurent może mieć w spółce uprawnienia równe zarządowi. Ale jego odpowiedzialność bywa ograniczona
Gastronomia ma ogromny problem. Branża wróciła do działania, ale brakuje rąk do pracy
Ile powinien wynosić okres rozliczeniowy czasu pracy? Sprawdzamy!
Zobowiązania spółki a odpowiedzialność prokurenta
Zasiłek chorobowy a niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia
Staż urlopowy – jak go ustalić dla pracownika?
Ile zarabia kucharz u Magdy Gessler? Były pracownik ujawnił prawdę
Nadgodziny w delegacji
Pomieszczenie higieniczno-sanitarne – wymogi BHP
Zmiana miejsca prowadzenia działalności
Do kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy?
W łatwy sposób zwiększysz ilość swoich dni urlopowych. Nawet 10 dodatkowych dni
Stępień Renata
Zatrudnienie Ukraińca na podstawie oświadczenia
Czytaj więcej >
Bassa Iwona
Zbieg tytułów ubezpieczeń. Kiedy składki są obowiązkowe, a kiedy dobrowolne?
Czytaj więcej >
Majta Tomasz
Specjalizacja postępuje. Już 90 proc. firm korzystało z outsourcing-u
Czytaj więcej >
Majta Tomasz
L4 w formie elektronicznej. Zasady. Od kiedy możliwe jest wystawienie L4 w formie elektronicznej?
Czytaj więcej >
Kamila Jeziorska
Premier powiedział wprost do przedsiębiorców. Morawiecki odradza przenoszenie biznesu do Czech
Czytaj więcej >
Bassa Iwona
Staż unijny. Jak skorzystać z europejskiego wsparcia społecznego?
Czytaj więcej >
Przemysław Puch
Koszt delegacji służbowej pokrywa pracodawca. Noclegi powinny być rozliczane oddzielnie.
Czytaj więcej >
Fiałkowska Anna
Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia o pracę?
Czytaj więcej >
Przemysław Puch
Płaca minimalna obowiązuje też na umowie zleceniu. Ale liczona jest za godzinę
Czytaj więcej >
Przemysław Puch
Wyższe zarobki, niższe podatki, samodzielność – samozatrudnienie może być korzystne także dla pracownika
Czytaj więcej >
Przemysław Puch
Firma powinna działać bez przerwy. Umowa o zastępstwo pozwala ograniczyć braki kadrowe
Czytaj więcej >
Tomasz Majta
Student na umowie zlecenie a składki ZUS – kim jest osoba studenta? Kto nim nie jest?
Czytaj więcej >
Bassa Iwona
Zmiana nazwy firmy. Jak załatwić formalności związane z renamingiem?
Czytaj więcej >
Małgorzata Młynarczyk
Firma w Anglii – bardziej opłacalna niż działalność w Polsce?
Czytaj więcej >
Przemysław Puch
Interes pracodawcy z prawami pracownika można pogodzić. Pomaga w tym RCP
Czytaj więcej >
Przemysław Puch
Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy. Jeśli tego nie zrobi grozi mu pozew sądowy
Czytaj więcej >
Przemysław Puch
Prokurent może mieć w spółce uprawnienia równe zarządowi. Ale jego odpowiedzialność bywa ograniczona
Czytaj więcej >
Kamila Jeziorska
Gastronomia ma ogromny problem. Branża wróciła do działania, ale brakuje rąk do pracy
Czytaj więcej >
Fiałkowska Anna
Ile powinien wynosić okres rozliczeniowy czasu pracy? Sprawdzamy!
Czytaj więcej >
Małgorzata Młynarczyk
Zobowiązania spółki a odpowiedzialność prokurenta
Czytaj więcej >
Dominik Moliński
Zasiłek chorobowy a niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia
Czytaj więcej >
Fiałkowska Anna
Staż urlopowy – jak go ustalić dla pracownika?
Czytaj więcej >
Kamila Jeziorska
Ile zarabia kucharz u Magdy Gessler? Były pracownik ujawnił prawdę
Czytaj więcej >
Maria Czekańska
Nadgodziny w delegacji
Czytaj więcej >
Maria Czekańska
Pomieszczenie higieniczno-sanitarne – wymogi BHP
Czytaj więcej >
Maria Czekańska
Zmiana miejsca prowadzenia działalności
Czytaj więcej >
Dominik Moliński
Do kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy?
Czytaj więcej >
Radosław Święcki
W łatwy sposób zwiększysz ilość swoich dni urlopowych. Nawet 10 dodatkowych dni
Czytaj więcej >
Zatrudnienie Ukraińca na podstawie oświadczenia
Zbieg tytułów ubezpieczeń. Kiedy składki są obowiązkowe, a kiedy dobrowolne?
Specjalizacja postępuje. Już 90 proc. firm korzystało z outsourcing-u
L4 w formie elektronicznej. Zasady. Od kiedy możliwe jest wystawienie L4 w formie elektronicznej?
Premier powiedział wprost do przedsiębiorców. Morawiecki odradza przenoszenie biznesu do Czech
Staż unijny. Jak skorzystać z europejskiego wsparcia społecznego?
Koszt delegacji służbowej pokrywa pracodawca. Noclegi powinny być rozliczane oddzielnie.
Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia o pracę?
Płaca minimalna obowiązuje też na umowie zleceniu. Ale liczona jest za godzinę
Wyższe zarobki, niższe podatki, samodzielność – samozatrudnienie może być korzystne także dla pracownika
Firma powinna działać bez przerwy. Umowa o zastępstwo pozwala ograniczyć braki kadrowe
Student na umowie zlecenie a składki ZUS – kim jest osoba studenta? Kto nim nie jest?
Zmiana nazwy firmy. Jak załatwić formalności związane z renamingiem?
Firma w Anglii – bardziej opłacalna niż działalność w Polsce?
Interes pracodawcy z prawami pracownika można pogodzić. Pomaga w tym RCP
Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy. Jeśli tego nie zrobi grozi mu pozew sądowy
Prokurent może mieć w spółce uprawnienia równe zarządowi. Ale jego odpowiedzialność bywa ograniczona
Gastronomia ma ogromny problem. Branża wróciła do działania, ale brakuje rąk do pracy
Ile powinien wynosić okres rozliczeniowy czasu pracy? Sprawdzamy!
Zobowiązania spółki a odpowiedzialność prokurenta
Zasiłek chorobowy a niezdolność do pracy powstała po ustaniu zatrudnienia
Staż urlopowy – jak go ustalić dla pracownika?
Ile zarabia kucharz u Magdy Gessler? Były pracownik ujawnił prawdę
Nadgodziny w delegacji
Pomieszczenie higieniczno-sanitarne – wymogi BHP
Zmiana miejsca prowadzenia działalności
Do kiedy pracodawca musi wydać świadectwo pracy?
W łatwy sposób zwiększysz ilość swoich dni urlopowych. Nawet 10 dodatkowych dni
