Podwyżka pensji od stycznia. Nawet ponad 50 zł za dobę
Od 1 stycznia 2025 roku duża grupa pracowników w Polsce może spodziewać się podwyższonych dodatków za pracę. Zmiana ta jest wynikiem wzrostu minimalnego wynagrodzenia, które osiągnie 4626 zł brutto miesięcznie. Na jaką dodatkową kwotę mogą liczyć zatrudnieni?
Wysokość dodatku nocnego
Od 1 stycznia 2025 roku pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się podwyższonych dodatków za pracę . Od tego miesiąca minimalna stawka godzinowa wyniesie 30,20 zł brutto , co bezpośrednio wpłynie na wysokość dodatku nocnego , stanowiącego 20 proc. tej stawki.
Dodatek za pracę w porze nocnej przysługuje wszystkim pracownikom , którzy pracują w godzinach między 21:00 a 7:00. Jego wysokość uzależniona jest od liczby godzin roboczych w danym miesiącu. Jak tłumaczy Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac w Systim.pl, nowa stawka dodatku nocnego w styczniu 2025 roku wyniesie 5,51 zł brutto za godzinę .
Zobacz też: W Polsce lawinowo rośnie skrajne ubóstwo. Co się dzieje?
Warunki przyznawania dodatku nocnego
W kolejnych miesiącach wysokość dodatku będzie się różnić ze względu na zmienną liczbę godzin pracy w poszczególnych miesiącach:
- Luty, maj, czerwiec, sierpień: 5,78 zł brutto za godzinę,
- Listopad: najwyższy dodatek wynoszący 6,43 zł brutto za godzinę (przy całej zmianie 8 godz. = 51,44 zł dodatku za zmianę brutto)
- Lipiec, październik: 5,03 zł brutto za godzinę,
- Wrzesień: 5,26 zł brutto za godzinę.
Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, dodatek za pracę w nocy przysługuje pracownikom, którzy pracują co najmniej 3 godziny w tej porze lub gdy 1/4 ich czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na godziny nocne. Co więcej, osoby wykonujące szczególnie wymagające fizycznie lub psychicznie zadania w nocy nie mogą pracować dłużej niż 8 godzin dziennie.
Warto podkreślić, że przepisy określają minimalną wysokość dodatku nocnego, a pracodawcy mają prawo do ustalenia wyższych stawek w ramach własnej polityki wynagrodzeń.
Znaczenie podwyżek
Podwyższenie dodatku nocnego jest elementem szerszego trendu wzrostu wynagrodzeń minimalnych, który ma na celu poprawę sytuacji finansowej pracowników w Polsce . Wprowadzenie wyższych stawek odzwierciedla też większe wyzwania związane z pracą nocną, która jest obciążająca zarówno fizycznie, jak i psychicznie.
Dzięki tym zmianom osoby pracujące w nocy będą mogły liczyć na bardziej adekwatne wynagrodzenie za swoje zaangażowanie i trud w wykonywaniu obowiązków poza standardowymi godzinami pracy.
