Pracownicy

Posiadanie zdolności do pracy – potwierdzonej orzeczeniem lekarza medycyny pracy – jest wymogiem niezbędnym do wykonywania obowiązków na określonym stanowisku. Co, jeśli pracownik nie uzyska pozytywnej opinii lekarskiej lub utraci uzyskaną wcześniej?

Okres świąteczny to czas prezentów i upominków. Mniejszych i większych. Pamiętają o tym również pracodawcy, zapewniając swoim pracownikom dodatkowe przywileje. Są nimi bony świąteczne. Jednak ze strony podmiotu dającego upominek, czas ten nie wygląda aż tak magicznie. O czym należy pamiętać, chcąc je przygotować? Czy podlegają one opodatkowaniu? Zobacz nasz kompleksowy poradnik.

ZUS od niedawna dysponuje bardziej szczegółową wiedzą na temat pracowników. Od niedzieli 16 maja każdy pracodawca, który zgłasza do ubezpieczenia nowego zatrudnionego musi uzupełnić kod wykonywanego zawodu. To dodatkowy obowiązek dla już i tak wyjątkowo obciążonych działów administracyjnych w spółkach.Z tego artykułu dowiesz się:Jakie zmiany zaszły w ZUSPo co mu szczegółowa wiedza o pracownikachJakie trudności może rodzić nowy obowiązek

Płaca minimalna na pewno wzrośnie w przyszłym roku. Jednak w dalszym ciągu nie wiadomo, na jak dużą podwyżkę zdecyduje się rząd. Pracodawcy postulują dodatkowe 200 zł, a związkowcy - aż 500 zł. Nadrzędnym celem jest rozłożenie kosztów tego wzrostu między państwo a przedsiębiorstwa.Z tego artykułu dowiesz się:O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 r. na podstawie wskaźnika GUSDlaczego pracodawcy proponują niewielką podwyżkęJakie argumenty przemawiają za podniesieniem stawki o 500 zł

Rodzina na kilka godzin znajdzie się w centrum zainteresowania wielu pracodawców. Już 15 maja odbędzie się kolejna edycja akcji, w ramach której firmy z całego świata poświęcą 2 godziny pracy, aby zatrudnieni mogli spędzić czas z najbliższymi. Tegoroczna inicjatywa ma dodatkowo podkreślać, jak ważne jest dbanie o relacje międzyludzkie w dobie pandemii. Z tego artykułu dowiesz się:Jakie hasło przyświeca tegorocznej akcjiIle firm zaangażowało się w inicjatywęJak na pandemii ucierpiała rodzina według oficjalnych badań

Emerytury stażowe wracają do debaty publicznej. Za dwa tygodnie propozycję zmian w systemie emerytalnym ma przedstawić NSZZ Solidarność. Jednak politycy i ekonomiści zwracają uwagę, że powiązanie stażu pracy z emeryturami wpłynie niekorzystnie na wysokość świadczeń i będzie dodatkowym obciążeniem dla państwa.Z tego artykułu dowiesz się:Na czym miałyby polegać emerytury stażoweDlaczego część osób straci na tym rozwiązaniuJakie problemy dla państwa może zrodzić nowy system

Kodeks pracy już niebawem przejdzie gruntowną przebudowę. Po ponad roku od wybuchu pandemii w końcu pojawią się zapisy dotyczące pracy zdalnej. Jednak nowelizacja prawa wprowadza także dodatkowe uprawnienia dla pracodawcy. Z kolei pracownik musi przygotować się na wzmożone kontrole.Z tego artykułu dowiesz się:Co na temat pracy zdalnej będzie mówił znowelizowany Kodeks pracyJakie nowe uprawnienia i obowiązki zyska pracodawcaW jakiej sytuacji pracownik może narazić się na kontrole

Kodeks pracy zostanie dostosowany do pandemicznych realiów. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii postuluje, aby wprowadzić regulacje dotyczące pracy zdalnej. Dzięki temu nowe obowiązki zyskają zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. To nie jedyne zmiany, jakie zamierza wdrożyć resort.Z tego artykułu dowiesz się:Jak zdaniem resortu rozwoju powinien zmienić się kodeks pracyJakie obowiązki będzie miał pracodawcaJakie dodatkowe uprawnienia kontrolne będą mu przysługiwały

Wypłata pod stołem trafia do ponad miliona osób pracujących w Polsce. Płacenie poza ewidencją, popularne w mikrofirmach, pozwala bowiem uniknąć bardzo wysokiego opodatkowania, którym objęte są niskie pensje. Państwo traci na tym miliardy złotych, a pracownicy otrzymują zaniżone świadczenia.Z tego artykułu dowiesz się:Ile pieniędzy traci państwo na wypłatach poza ewidencjąW których branżach takie praktyki są najbardziej popularneJakie są przyczyny i skutki takiego postępowania

ZUS już niebawem będzie miał wgląd w szczegółowe informacje na temat pracowników. Wszystko przez nowy obowiązek, którego muszą dopełnić pracodawcy. Od 16 maja przy okazji zgłaszania zatrudnionych do ubezpieczenia trzeba będzie uzupełnić kod wykonywanego zawodu. To dodatkowe obciążenie dla firm, dzięki któremu urzędnicy będą mogli walczyć z wyłudzeniami na L4.Z tego artykułu dowiesz się:Jakie są nowy zasady zgłaszania pracowników do ubezpieczeniaPo ZUS będzie zbierał te informacjeZ jakim zjawiskiem chce walczyć

Niemcy nie dali się skusić Elonowi Muskowi. Gigafabryka w Brandenburgii zatrudniła dotychczas niewiele ponad tysiąc osób. Z uwagi na zbliżający się termin rozpoczęcia produkcji firma poszukuje nowych pracowników. Do współpracy z producentem pojazdów elektrycznych zdecydowanie zachęcają proponowane zarobki.Z tego artykułu dowiesz się:Kiedy Tesla w Niemczech ma rozpocząć produkcjęIlu pracowników poszukujeJakie są stawki wynagrodzenia

Moderna da się poznać Polakom nie tylko jako producent szczepionki, lecz także jako pracodawca. Amerykańskie przedsiębiorstwo biotechnologiczne zamierza otworzyć swoją filię nad Wisłą. Na stronie internetowej pojawiły się już pierwsze ogłoszenia o pracę.Z tego artykułu dowiesz się:Jakie plany względem Polski ma ModernaIle osób planuje zatrudnićJak działa szczepionka, którą wyprodukowała

ZUS zdobędzie kolejne narzędzie do walki z oszustwami na L4. Już za miesiąc pracodawcy będą musieli wpisywać kod wykonywanego zawodu w trakcie zgłaszania pracownika do ubezpieczeń społecznych. To kolejny dodatkowy obowiązek, który będzie spoczywał na barkach przedsiębiorców w dobie pandemii.Z tego artykułu dowiesz się:Od kiedy ZUS będzie zbierał szczegółowe informacje o pracownikachPo co mu ta wiedzaCo te zmiany oznaczają dla pracodawców

Z tego artykułu dowiesz się:Kiedy zostanie zaprezentowany Nowy ŁadJakie zmiany w zakresie podatków zamierza wprowadzić rządKto na nich skorzysta, a dla kogo będą problemem

Z tego artykułu dowiesz się:Ile pieniędzy trafi do przedsiębiorców w kwietniuDo kogo będzie skierowana nowa tarczaJakie rozwiązania zostaną wdrożone

Z tego artykułu dowiesz się:Ile wynosi bezrobocie w Polsce, a ile w UEJakie są plany firm w PolsceCo na temat sytuacji na rynku pracy uważają obywatele

Z tego artykułu dowiesz się:Które druki ZUS zostaną poddane zmianomDo czego wykorzysta pozyskane informacjeJak te zmiany ocenia środowisko pracodawców

Z tego artykułu dowiesz się:Prawie 60 proc. firm chce umożliwić pracę zdalną również po pandemiiJakie wady pracy zdalnej widzą pracownicyCo oznacza model 3-3-2

Z tego artykułu dowiesz się:Jak kształtowało się bezrobocie w Polsce w ostatnich miesiącachIle osób jest obecnie bez pracyJakie są dalsze prognozy w tym zakresie

Z tego artykułu dowiesz się:Kto może przeprowadzić kontrolę L4Co należy zrobić, gdy w trakcie wizyty pracownik nie przebywa w domuJakie konsekwencje czekają na osoby, które wykorzystują L4 niezgodnie z celem

Z tego artykułu dowiesz się:Jakie zasady w sprawie L4 proponuje rządZ jakim zjawiskiem zamierza walczyćCo na temat nowych przepisów sądzą eksperci

Z tego artykułu dowiesz się:Dlaczego TVN zwalnia dyrektorówKto jeszcze stracił pracę w ostatnim czasieJakie są dalsze plany rozwojowe grupy mediowej

Z tego artykułu dowiesz się:Jak może zmienić się urlop 2021Jakie inne modyfikacje planuje polski rządDlaczego władza rozważa wprowadzenie nowych zapisów

Z tego artykułu dowiesz się:W jaki sposób londyńska firma chce zmusić do szczepieńCo będzie grozić pracownikom, którzy nie poddadzą się szczepieniuCzy w Polsce pracodawca może zmusić pracownika do szczepienia

Z tego artykułu dowiesz się:Od czego zależy wysokość dodatku za pracę w nocyJak obliczyć stawkę za nocny czas pracyJakie wynagrodzenie przysługuje za nadgodziny

Z tego artykułu dowiesz się:Kto pojawi się w Radiu 357Jakie są powody jej powstania nowej rozgłośniJakie plany ma Radio 357