Wynagrodzenia

Wynagrodzenia nauczycieli w Polsce od lat budzą ogromne emocje. Jedni podkreślają, że należą im się podwyżki za ciężką pracę w stresujących warunkach, inni odpowiadają, że przedstawiciele zawodu, którzy korzystają z dwóch miesięcy wakacji, mają wystarczające zarobki. Związkowcy żądają podwyżek dla przedstawicieli oświaty. Co na to ministerstwo?

Prace nad przyszłorocznym budżetem w obszarach wynagrodzenia minimalnego, ale też waloryzacji emerytur, od początku przebiegały w napiętej atmosferze. Początkowo gruchnęła wiadomość, że ministerstwo finansów chce dołożyć najmniej zarabiającym Polakom mniej niż 4 zł miesięcznie, jednak ta informacja została zdementowana. Teraz do kolejnych tarć doszło podczas posiedzenia Rady Dialogu Społecznego. Związkowcy nie przebierają w słowach.

Ile wynosi wynagrodzenie papieża? Czy w przypadku głowy Kościoła katolickiego można w ogóle mówić o standardowej wypłacie? Środki, którymi będzie dysponować teraz Robert Prevost jako Leon XIV mogą zaskoczyć. Media z całego świata podają wyliczenia, ale pensja to dopiero początek. Sam papież musi jeszcze podjąć kluczową decyzję.

9 maja Sejm przyjął zmiany w Kodeksie pracy, dzięki którym potencjalni pracownicy już na etapie rekrutacji będą wiedzieli, na jaką pensję mogą liczyć. To jednak nie wszystko, projekt ustawy zakłada większą przejrzystość na rynku pracy. Czego powinni spodziewać się Polacy i kiedy zmiany wejdą w życie?

Projektowana od sierpnia ustawa o płacy minimalnej miała przynieść koniec chaosu, na jaki pozwalają obowiązujące regulacje. Jednym z kluczowych elementów była likwidacja fikcji, jaką obrosła płaca minimalna – w Polsce nic bowiem nie stoi na przeszkodzie, by pracować na pełen etat i zarabiać poniżej wynagrodzenia minimalnego. Niestety, rząd zmienia zdanie, co Norbert Kusiak z OPZZ nazywa dla BiznesINFO "zaprzepaszczeniem szansy na realną poprawę sytuacji pracowników".

Do końca 2026 r. państwa Unii Europejskiej zobowiązane są do wdrożenia dyrektywy o równości wynagrodzeń. Stanowi on m.in. o pewnej jawności zarobków w celu zwalczania dyskryminacji płacowej, co spotyka się ze sprzeciwem części pracodawców. W Polsce doszło właśnie do ważnej zmiany, która przybliżyła nas do jawności wynagrodzeń, choć znów – w ograniczonym zakresie.

W 2024 roku sektor bankowy w Polsce odnotował rekordowe wyniki finansowe - łączny zysk netto banków wyniósł 42,2 mld zł, co stanowiło wzrost o ponad 50% w porównaniu z rokiem poprzednim. To z kolei przełożyło się na znaczący wzrost wynagrodzeń kadry zarządzającej. Zarobki prezesów banków przyprawiają o zawrót głowy.

Płaca minimalna co chwilę idzie w górę, średnia krajowa wydaje się całkiem przyzwoita, a mimo to Polacy nie czują, że się bogacą. Ostatni sondaż Instytutu Badań Rynkowych i Społecznych rozwiewa wątpliwości wobec naszych finansów. Która grupa najbardziej odczuwa topniejącą zawartość portfela? Okazuje się, że wcale nie seniorzy.

Podczas wtorkowych obrad Sejmu przegłosowana została ustawa z poprawkami, które dwojako stanowią niespodziankę. Po pierwsze, bo udało się je przegłosować. Po drugie, bo mimo swojej – wydawałoby się – oczywistości, wzbudziły ogromne kontrowersje i sprzeciw środowisk pracodawców.

Trwają prace nad ustawą, która wprowadzi zmiany w wyliczaniu wynagrodzenia minimalnego w Polsce. BiznesINFO rozmawiał już w tej sprawie z pracodawcami, przyszedł czas na drugą stronę. Dowiedzieliśmy się, jakie poglądy na tę zasadniczą dla polskiej gospodarki i milionów Polaków kwestię ma Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych.

Kobiety zarabiają i zawsze będą zarabiać mniej — to temat do dyskusji, które stale powraca na polskim rynku pracy. W rzeczywistości zdarzają się sytuacje, kiedy to żona jest głową rodziny. Dlaczego Polki zarabiające więcej od mężczyzn to wyjątki? W takich przypadkach obieramy ciekawą taktykę.

Odbyło się pierwsze czytanie ustawy dotyczącej jawności wynagrodzeń. Ma to być jedno z narzędzi do przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć. Jedna z partii złożyła wniosek o odrzucenie dokumentu, zwolennicy bronią jego słuszności. Głos zabrała ministra rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Mimo wciąż ogromnych różnic Polska bodaj nigdy nie była poziomem cywilizacyjnym tak bliska Niemiec, jak dziś. Potwierdzają to sami sąsiedzi odwiedzający nasz kraj. Mimo ogólnie pozytywnych wrażeń Europejczykom z Zachodu nie daje spokoju jedna kwestia, nad którą zastanowić powinni się także Polacy.

W 2025 r. wzrost wynagrodzenia minimalnego wyniósł wyłącznie tyle, ile minimalnie stanowi ustawa. Tymczasem ekonomiści dostrzegają w regulacjach ważne narzędzie kształtowania polityki gospodarczej. O tę kwestię postanowiliśmy zapytać przedstawicieli pracodawców i pracowników. Stanowisko pierwszych przedstawił dla BiznesINFO Piotr Rogowiecki z Pracodawców RP.

Główny Urząd Statystyczny opublikował nowe dane dot. wynagrodzeń, także informacje o medianach. Zyskaliśmy już pełny ogląd tego, jak kształtowała się wysokość wypłat w I połowie 2024 r. Niestety jeden z problemów jest widoczny jak na dłoni w każdym kolejnym miesiącu. 

Sytuacja w polskich szkołach daleka jest od optymalnej między innymi za sprawą niewystarczające liczby nauczycieli. Przyczyną tego stanu rzeczy są przede wszystkim niskie zarobki w tym zawodzie. Czy wczorajsze głosowanie w Sejmie ma szansę coś w tej kwestii zmienić?

Eurostat opublikował raport dot. wysokości wynagrodzeń w państwach Unii Europejskiej. Obejmuje on rok 2023, a wysokość została podana dla pracy w pełnym wymiarze godzinowym. Jak wynika z tych danych, mamy czego zazdrościć naszym kolegom z sąsiednich państw. Wyniki Polski na tle innych krajów UE są bardzo kiepskie, gorzej zarabia się tylko w czterech państwach.

Główny Urząd Statystyczny opublikował nowy raport dotyczący wynagrodzeń Polaków. Ile zarabia się nad Wisłą? Widać kto, kiedy zestawimy przeciętne wynagrodzenie z medianą. Według statystyk spadek wynagrodzeń odczuli najbardziej… najbogatsi Polacy. To oni stracili najwięcej. GUS nie ma też dobrych wiadomości dotyczących wynagrodzeń kobiet.

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości opublikowała najnowszy raport dotyczący realiów rodzimego rynku pracy, przygotowany przez Instytut Analiz i Rynku Pracy. Według tych danych niemal połowa Polaków podejmuje dodatkowe, dorywcze prace oprócz głównej pracy zarobkowej.

Luka płacowa ze względu na płeć według danych Głównego Urzędu Statystycznego wynosi w Polsce od 5 do 7 proc. To znacznie poniżej europejskiej średniej, jednak nadal wiele jest jeszcze do zrobienia. Krok naprzód w stronę zapewnienia równości płac stanowić będzie wdrożenie w Polsce dyrektywy o jawności wynagrodzeń.

Sytuacja szkoły podstawowej w Kwileniu (woj. wielkopolskie) jest dramatyczna. Placówka od kilku miesięcy zmaga się z poważnymi kłopotami finansowymi. Nauczycielki zapowiedziały, że jeżeli nie dostaną pensji za październik, przestaną prowadzić lekcje. Burmistrz gminy obwinia za sytuację dyrekcję szkoły.

Pracownicy się cieszą, a przedsiębiorcy załamują ręce. W najnowszym rozporządzeniu pojawiły się informacje, że minimalna płaca od 1 stycznia 2025 roku wyniesie 4666 zł, a stawka godzinowa – 30,50 zł. Zdaniem rzeczniczki małych i średnich przedsiębiorstw Agnieszki Majewskiej te zmiany mogą wpędzić przedsiębiorców w kłopoty. Firmy mają powody do obaw?

Centrum Badania Opinii Społecznej opublikowało najnowszy raport z badania nad nastrojami konsumenckimi wśród Polaków. Ankieta przeprowadzona pod koniec sierpnia wskazuje, że zwiększa się niepewność i pojawiają się obawy wobec spadku dochodów. W parze z tym idzie zmiana oczekiwań inflacyjnych. Powyborczy entuzjazm opadł.

Polaków coraz rzadziej stać na kredyty mieszkaniowe i wynajem nie jest adaptacją trendów zachodnich, lecz koniecznością. Problem w tym, że zbliżamy się do momentu, kiedy koszty wynajmu zrównują się z ratą kredytu. W takich warunkach przeprowadzono badanie nad tym, ile faktycznie Polacy przeznaczają na wynajem. Dane nie napawają optymizmem.

Poważny kryzys w służbach mundurowych.  W Warszawskiej policji brakuje rąk do pracy. Tylko w Komendzie Społecznej jest 1,6 tys. wakatów, a na terenie całego stołecznego garnizonu aż 2,5 tys. Komendant Stołeczny kusi przyszłych mundurowych wysokimi pensjami. Ile i gdzie można zarobić?.

Poznaliśmy już pierwsze szczegóły projektu budżetu na rok 2025, a w środę zajmie się nim rząd. Minister Domański chce podwyższenia pensji minimalnej, podwyżek w sferze budżetowej, ale też dla prezydenta i rządu. Uwagę zwraca jednak, niższa niż oczekiwano, waloryzacja emerytur. Do planów wydatków w przyszły roku negatywnie ustosunkowali się związkowcy. 

Polska jest zobowiązana do wdrożenia regulacji stanowionych przez dyrektywę PE i Rady (UE) 2022/2041 ws. adekwatnych wynagrodzeń minimalnych. Ministerstwo pracy przedstawiło już do konsultacji międzyresortowych projekt ustawy, który ma szanse zrewolucjonizować to, jak obliczana jest w Polsce kwota minimalnego wynagrodzenia.

Minimalne zarobki przekraczające 8-10 tys. zł, 15 tys. zł dodatku do regularnej pensji miesięcznie, czy zwroty za zawodowe podróże zagraniczne - to i tak niewygórowane warunki finansowe wielu polskich lekarzy, o których podmioty takie jak szpitale muszą się starać. Konkurencja jest ostra, bo negocjować trzeba z Wielką Brytanią, Niemcami, Włochami czy Holandią. Ile, i dlaczego, zarabiają polscy lekarze?