ZUS wypłaca po 1431 zł. Trzeba złożyć wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci 1431 złotych za każdy 1 proc. uszczerbku. Chodzi o odszkodowanie za wypadek przy pracy. Aby otrzymać przelew, należy wykonać kilka istotnych kroków. Nie każdemu będzie on jednak przysługiwać.
Tyle wynosi odszkodowanie za wypadek przy pracy
Za każdy 1 proc. stałego lub długotrwałego uszczerbku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci sporą kwotę. Aż 1431 złotych przysługuje osobie, która doznała wypadku przy pracy . Skala urazu musi być rozpoznana i ustalona przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską, następnie ZUS obliczy wspomniany wyżej procent. To nowa sytuacja w prawie. Nowa stawka obowiązuje od kwietnia 2024 roku .
Istnieje jeden istotny warunek. Lekarz orzecznik lub komisja lekarska przyjrzą się sprawie dopiero po zakończeniu rehabilitacji po doznanym uszczerbku. Dopiero wtedy jest możliwe ustalenie skali urazu. Pod uwagę bierze się również to, jak duży związek miał wypadek z wykonywaną pracą .
To trzeba zrobić, aby otrzymać odszkodowanie za wypadek przy pracy
Są trzy istotne kroki, które należy podjąć, aby otrzymać wypłatę 1431 złotych za 1 proc. uszczerbku w przypadku wypadku przy pracy . Osoba, która się o nią ubiega, powinna przede wszystkim wypełnić specjalny wniosek. Zakład Ubezpieczeń Społecznych musi otrzymać również wystawiony przez zakład pracy i wypełniony przez lekarza druk OL-9, o zakończeniu rehabilitacji , a także protokół powypadkowy.
Następne 14 dni Zakład Ubezpieczeń Społecznych poświęci na przeanalizowanie wniosku i zadecydowanie, czy wypłata odszkodowania należy się osobie, która się o nie ubiega . W tym czasie ZUS prześle decyzję, a jeśli ta będzie pozytywna, w przeciągu najbliższych 30 dni przeleje pieniądze na konto .
Warunki otrzymania odszkodowania za wypadek przy pracy
Istnieje kilka istotnych warunków, które decydują o tym, komu jest przyznawane odszkodowanie za wypadek przy pracy. 1431 złotych za 1 proc. uszczerbku nie otrzymają wszystkie osoby, które doznały urazu podczas wykonywania swojego zawodu . Istnieją dwa przypadki, w których jest to niemożliwe. Pierwszy z nich dotyczy umyślnego naruszenia zasad BHP obowiązujących w miejscu pracy .
Należy również pamiętać, że odszkodowania za uraz doznany podczas wykonywania powierzonych zadań nie przysługuje jeszcze jednej grupie osób. Ci, którzy doznali wypadku pod wpływem substancji psychoaktywnych lub alkoholu , nie mogą liczyć na przelew z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
