Minęło dwa i pół roku od chwili, w której Elon Musk stał się właścicielem jednej z najpopularniejszych platform społecznościowych. Od tamtej pory w X zaszły gigantyczne zmiany, które są różnie odbierane przez ekspertów. Kontrowersyjne decyzje spowodowały odpływ użytkowników i problemy finansowe. Właśnie pojawiły się informacje o sprzedaży platformy.
„Niemcy ingerują w wyniki wyborów w Polsce, dlatego, że wywiad był w Deutsche Welle”, „Polak stwierdził, że on to piep*zy, będzie sam szukał informacji”, „próbują nasze władze programy typu 800+... ale nie udaje im się”, „w momencie, gdy wejdziesz na te platformy, zaczniesz scrollować, patrzysz — minęło 2h — myślisz: co ja tutaj robię?!”, „tworzę personal branding, żeby do mnie klienci się odzywali — i to działa!”. W najnowszym odcinku Wojtek Kardyś wraz z Olivią Drost analizują Digital 2025: Global Overview Report. Te dane mogą was zaskoczyć.
„Warto, żeby nasz rząd postarał się o merytoryczne kursy i szkolenia”, „przede wszystkim jest darmowy”, „literka „T” w Chacie GPT to Polacy”, „Europa jest do zdobycia”, „klienci bardzo często języka angielskiego nie znają”. Gościem Patryka Wołosza w programie Rozmowy BiznesInfo jest Sebastian Kondracki, założyciel SpeakLeash, współtwórca Bielik.AI — ekosystemu do tworzenia modeli językowych, który może zrewolucjonizować globalny rynek.
Oferty są beznadziejne, kontakt z pracodawcami praktycznie nie istnieje”, „mamy kulturę zapie*rzu”, „jesteśmy zbyt rozpuszczeni". Maja Gojtowska, employer branding, HR, konsultant i strateg w rozmowie z Wojtkiem Kardysiem opowiada, kto straci pracę? A kto będzie miał jej aż nadto? Co nie działa w działach HR? Oferty pracy z widełkami zarobkowymi czy bez? Nielimitowany, płatny urlop — czy to jest możliwe? Dlaczego Zetki na start żądają 30 tys. zł? I dlaczego MultiSport i opieka zdrowotna to już za mało?
Premier Donald Tusk na początku tego tygodnia przedstawił plan gospodarczy na 2025 rok. Następnym krokiem w realizacji ogłoszonych założeń było spotkanie z przedstawicielem globalnego giganta. Premier malował perspektywy tej współpracy w nad wyraz optymistycznych barwach, obiecując przyszły dobrobyt.
Urządzenie, które w szybkim tempie zyskuje popularność w Polsce, może stanowić poważne zagrożenie dla bezpieczeństwa wrażliwych danych osobowych. Urząd Ochrony Danych Osobowych pilnie apeluje: jeśli korzystasz z tego narzędzia, musisz zachować wzmożoną ostrożność.
Rewolucja w świecie sztucznej inteligencji znów nadchodzi z Azji. Chińska aplikacja, która w rekordowym tempie zyskała popularność, wywołała zamieszanie na rynkach technologicznych i postawiła Dolinę Krzemową w stan gotowości. Czym różni się od konkurencji i dlaczego cały świat mówi o DeepSeek?
Ograniczenie eksportu amerykańskich czipów GPU wywołało poruszenie w Polsce i Unii Europejskiej. Decyzja administracji USA, mimo sojuszniczych relacji, stawia nasz kraj w niekorzystnej pozycji. Minister rozwoju Krzysztof Paszyk zwrócił się do ambasadora USA, oczekując nie tylko wyjaśnień, ale i korekty decyzji.
Rosnąca popularność sztucznej inteligencji budzi niepokój również na polskim rynku pracy. Których pracowników zastąpi AI? Kto będzie musiał się przebranżowić? Raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego wskazuje 20 zawodów — wśród nich te, które miały gwarantować pewne zatrudnienie. Kto powinien przygotować się na rewolucję na rynku pracy?
Pracownicy, którzy zastanawiają się nad zmianą ścieżki kariery i szukają branży, w której mogliby dobrze zarobić, mają do dyspozycji ciekawe rozwiązanie. Dla wszystkich, którzy interesują się technologią informacyjną, strzałem w dziesiątkę może okazać się praca jako specjalista AI. Ekspertów od sztucznej inteligencji szukają różne branże. Ile można zarobić w tej branży na umowie o pracę i w B2B? Stawki przyprawiają o zawrót głowy.
Wprowadzenie sztucznej inteligencji zmienia oblicze rynku pracy w Polsce. Według Polskiego Instytutu Ekonomicznego co piąty pracownik może stanąć w obliczu utraty pracy z powodu automatyzacji. Czy Twój zawód jest w grupie ryzyka?
Okazuje się, że 28 proc. firm inwestujących w R&D korzysta z zewnętrznego wsparcia, a reszta musi finansować te procesy z własnych środków. Co, nie oszukujmy się, jest ogromną barierą — mówił Piotr Frankowski, dyrektor zarządzający Aming Polska, podczas Europejskiego Forum Nowych Idei.
ZUS inwestuje w technologię przyszłości, aby lepiej ścigać nieuczciwe firmy. Czy polscy przedsiębiorcy mają się czego obawiać? Sprawdź, jakie zmiany przynosi wykorzystanie AI w kontrolach ZUS i jak to może wpłynąć na Twoją firmę.