Praca

Dojazdy do pracy mogą sporo kosztować. Warto wiedzieć, że w niektórych sytuacjach przysługuje nam za nie zwrot. 

W ostatnim czasie na łamach naszego serwisu wielokrotnie informowaliśmy czytelników o inwestycjach zagranicznych przedsiębiorstw w Polsce. Kolejna międzynarodowa firma, tym razem z branży motoryzacyjnej, otworzyła fabrykę w Polsce.

Brytyjska sieć sklepów oferująca artykuły gospodarstwa domowego po niemal 100 latach obecności na rynku zwija żagle. Pracę straci kilkanaście tysięcy osób, a zamkniętych zostanie ponad 400 lokalizacji, informuje Interia Biznes. Co się stało?

Gigafactory Berlin-Brandenburg jest pierwszym zakładem produkcyjnym Tesli w Europie. Producent twierdzi, że placówka w Niemczech jest jego najbardziej zaawansowanym, ekologicznym i wydajnym zakładem.

W czerwcu świadczenie kompensacyjne w przeciętnej wysokości ok. 3,5 tys. zł pobierało 12,6 tys. osób. Jest to odpowiednik emerytur pomostowych dla przedstawicieli konkretnej grupy zawodowej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił na swojej stronie internetowej kalkulator, dzięki któremu można obliczyć prognozowaną wysokość tego świadczenia.

Pakiet Microsoft Office, przemianowany jakiś czas temu na Microsoft 365, od lat pozostaje sztandarowym produktem Microsoftu. Jego kluczowym składnikiem pozostaje arkusz kalkulacyjny Excel, bez którego trudno sobie wyobrazić funkcjonowanie dzisiejszego świata. Tym bardziej warto zwrócić na ważną nowość, jaka lada moment trafi do Excela.

Nawet pół tysiąca osób ma znaleźć pracę w nowo otwartym w Polsce globalnym centrum usług, które odpowiada za zadania z czterech różnych obszarów. Oferty publikowane przez firmę obejmują pracę hybrydową i zdalną, prywatną opiekę medyczną i wiele innych udogodnień. 

Polska Stacja Antarktyczna rekrutuje pracowników. Wbrew pozorom, żeby wziąć udział w Polskiej Wyprawie Antarktycznej im. H. Arctowskiego, nie trzeba być naukowcem.

W tym sektorze jest mnóstwo ofert pracy, często nie trzeba mieć żadnego doświadczenia ani specjalnego wykształcenia, ale jest też możliwość rozwoju i nabywania specjalnych uprawnień. 22 sierpnia obchodzimy Dzień Pracownika Ochrony. Wydarzenie to jest nieoficjalnym świętem, które celebruje się od 1997 roku, a przypada w rocznicę wprowadzenia ustawy o ochronie osób i mienia. Szukasz pracy lub chcesz się przekwalifikować? Zwróć uwagę na ten dział. Ile zarabia w Polsce pracownik ochrony i jak nim zostać?

Niedawno obchodziliśmy Dzień Energetyka. To liczna grupa zawodowa, a jednak wciąż poszukiwani są nowi pracownicy. Stawki w tym sektorze sięgają nawet 35 tys. zł. Można przebierać w stanowiskach, otwartych wakatów jest sporo.

W kwietniu br. w życie weszły przepisy związane z wdrożeniem tzw. dyrektywy work-life balance. W rezultacie pojawił się urlop opiekuńczy w wymiarze do 5 dni w roku kalendarzowym oraz urlop z powodu siły wyższej w wymiarze 2 dni bądź 16 godzin w ciągu roku. Teraz jednak rząd pracuje nad tym, by na stałe wprowadzić do ustawy o krwiodawstwie i krwiolecznictwie zapis o dodatkowym dniu wolnym dla pracowników oddających krew – informuje bankier.pl.

Jak wynika z analizy Gremi Peronal, robotnik należy do najczęściej poszukiwanych pracowników. Aby zapełnić luki na rynku pracy, agencje rekrutują ich nie tylko z obszaru postradzieckiego. Sporą niespodzianką mogą okazać się pracownicy z Ameryki Południowej. 

Praca za granicą jest opłacalna dla Polaków. Większe pieniądze, możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku i szansa zdobycia ciekawych doświadczeń – to jej najważniejsze zalety. Jak jednak znaleźć dobre, a przede wszystkim pewne i bezpieczne zatrudnienie? Przede wszystkim należy kierować się rozumem i rozsądnie korzystać z popularnych kanałów poszukiwania pracy w innym kraju.

 Pod koniec maja koncern Scania zdecydował o zamknięciu fabryki w Słupsku w województwie pomorskim. Pracę straci niemal 850 osób. 

Podczas upałów pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom napoje. Posłowie partii Razem zwracają uwagę, że w przepisach brakuje konkretnej granicy temperatury, przy której można skrócić czas pracy. Obecnie możliwość krótszej pracy podczas upałów zależy wyłącznie od dobrej woli pracodawcy.

Na rynek pracy wchodzi generacja Z, czyli pokolenia osób urodzonych po 2000 roku. Razem z nimi pojawiają się dość… kontrowersyjne kwestie, jak praca zdalna - która w niektórych przypadkach jest zwyczajnie niemożliwa.

Urząd Skarbowy wysyła specjalne listy. Tak zwane “listy behawioralne” otrzymują osoby, które pracują na czarno. Urząd zaznacza, że zdaje sobie sprawę, że nie odprowadzają podatków i ostrzega przed możliwą kontrolą, informuje “Rzeczpospolita”. 

Z danych Eurostatu wynika, że w 2021 roku przeciętna długość życia zawodowego Polaków wyniosła 34,3 roku. Wspaniale, gdy nasze obowiązki zawodowe sprawiają nam satysfakcję i gdy potrafimy oddzielić pracę od życia prywatnego. Niestety nie wszyscy są w stanie zachować tytułowy work life balance, a szacunkowo już teraz ok. 30 proc. Polaków zmaga się z wypaleniem zawodowym. O stawianiu granic między życiem prywatnym a zawodowym, benefitach na miarę naszych czasów, leczeniu wypalenia zawodowego i profilaktyce porozmawiałam z psycholog biznesu Joanną Marszalską.

Stosunek pracy to stosunek prawny łączący pracownika i pracodawcę. W jego ramach pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Chociaż stosunek pracy kojarzy się przede wszystkim z podległością służbową, pracownicy powinni wiedzieć, kiedy i w jakich sytuacjach przysługuje im żądanie odszkodowania od pracodawcy. Specjalnie dla Biznes Info temat ten wyjaśnia r. pr. Edyta Oleszczuk-Romańska z Kancelarii Prawnej Chałas i Wspólnicy.

Dwa miesiące wakacji i jeszcze narzekają? Rzeczywistość nauczycieli wcale nie jest kolorowa. Często w wakacje podejmują oni dodatkowe prace, w przeciwnym razie nie byliby w stanie opłacić bieżących rachunków.

Urlop jest prawem pracownika. W określonych sytuacjach pracodawca może jednak go przerwać. Aleksandra Maciocha, prawnik z Kancelarii Abbeys Legal Zańko Majcher-Czyż Adwokaci i Radcowie Prawni Sp. K. wskazuje, że pracownik odwołany z urlopu zgodnie z prawem ma obowiązek wrócić do pracy.

Powołując się na informacje przekazane przez niemiecki serwis Karlsure Insider, Interia podaje, że motoryzacyjny gigant zamierza przenieść część swojej produkcji z Niemiec do Polski.

Pracownicy państwowej strefy budżetowej nie narzekają na brak pracy. Problemem są jednak niedobory kadrowe. 

“Widełki na poziomie kilkudziesięciu tysięcy złotych miesięcznie powoli nie robią już tu wrażenia”, ocenił prezes firmy analizującej zarobki w konkretnych działach.

We Wrocławiu, w miejscu wygaszanych zakładów Volvo Buses, powstanie fabryka pomp ciepła. Jej inwestorem jest firma Aira należąca do szwedzkiego holdingu Vargas, który ma spółki produkujące m.in. systemy magazynujące energię czy akumulatory litowo-jonowe. Docelowo zatrudnienie ma tu znaleźć kilkaset osób – informuje Interia Biznes.

W internecie pojawiło się mnóstwo wpisów osób, które dostały wezwanie do zapłaty po wzięciu udziału w rekrutacji. Szukający pracy znajdowali ogłoszenia m.in. na platformie OLX i Lento. Ludzie niepokoją się także o wymóg podawania wrażliwych danych.

Serwis Gazeta.pl podaje, że przy spełnieniu kilku warunków, wielu Polaków może otrzymać dodatkowe pieniądze.

Stan zagrożenia epidemicznego ma zostać odwołany w Polsce z dniem 1 lipca br. Choć mogłoby się wydawać, że oznacza to przede wszystkim koniec obowiązku noszenia maseczek, zmiany dotkną w dużej mierze pracowników. Chodzi m.in. o urlopy, badania okresowe i wysokości odpraw.