Zapowiadane redukcje zatrudnienia w Poczcie Polskiej wstrząsnęły pracownikami. Liczba etatów ma zostać zmniejszona aż o 5 tysięcy stanowisk. Fala zwolnień to zresztą nie jedyne powody do niezadowolenia. przewodniczący Związku Zawodowego Pracowników Poczty, Robert Czyż odpowiada: Będzie strajk?
Wygląda na to, że Biedronka nie może odpędzić od siebie kłopotów. Tym razem z siecią zamierza walczyć jednak nie konkurencja w postaci Lidla, a sami pracownicy dyskontów. Do zarządu trafi specjalna petycja.
Projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym jest już w Sejmie. Kwota wolna od podatku miałaby wzrosnąć z 30 tys. do aż 60 tysięcy złotych. Wiele osób nie miałoby wówczas płacić podatku. Kiedy przepisy wejdą w życie?
Każdy, kto posiada zadłużenie, musi pamiętać o ważnych zmianach, jakie weszły w życie od nowego roku. Mowa o wyższej stawce płacy minimalnej. Wraz z nią, zmieniają się także limity dotyczące zajęć komorniczych.
Właściciel podkarpackiego zakładu kamieniarskiego szuka pracownika. Zaznacza, że praca nie jest łatwa, ale satysfakcjonującą. Najciekawsze są jednak stawki. Ile można zarobić w branży kamieniarskiej?
Kwota bazowa jeszcze nigdy nie była tak wysoka. To przede wszystkim od niej zależy wysokość rent i emerytur. W tym roku po raz pierwszy przekroczyła 6 tysięcy złotych.
Rok 2024 będzie kolejnym z rzędu, w którym dojdzie do podwyżek płacy minimalnej. Po raz kolejny pracownicy otrzymają podwyżki dwa razy w roku. Jedna z nich już obowiązuje - kiedy jednak będzie miała miejsce kolejna z nich?
Jak wiele innych świadczeń, także zasiłek dla bezrobotnych i dodatek aktywizacyjny wzrosną w 2024 roku. Ile wyniosą i kto otrzyma pieniądze? Sprawdzamy szczegóły.
”Żałobnik, kierowca i grabarz” — właśnie na to niecodzienne stanowisko pracownika szuka jeden z zakładów pogrzebowych w województwie dolnośląskim. Pracodawca ma wiele wymagań, w tym: wzrost kandydata. Ile wynosi wypłata? Branża funeralna zaskakuje.
Jedną z metod egzekucji komorniczych jest zajęcie wynagrodzenia danej osoby. Jak się jednak okazuje, komornik nie może zająć całej wypłaty - maksymalna kwota jest ograniczona wysokością minimalnej pensji. Tak się składa, że na początku roku weszły w tym zakresie zmiany.
Z początkiem nowego roku ceny najmu mieszkań znów zostały podniesione przez spółdzielnie i wspólnoty mieszkaniowe. Eksperci ostrzegają, że to jeszcze nie koniec podwyżek czynszów. Wyjaśniają, co jest tego powodem.
Barbara Nowacka, ministra edukacji narodowej, w rozmowie z Wirtualną Polską zdradziła szczegóły dotyczące podwyżek dla nauczycieli. Wiemy, kiedy mogą się spodziewać pieniędzy. Mówiła też o zniesieniu obowiązkowych zadań domowych w szkołach.
Wydatki związane z mieszkaniem pochłaniają znaczną część domowego budżetu. Dlatego w tym roku więcej osób będzie mogło złożyć wniosek o dodatek mieszkaniowy. Sprawdzamy, jak dostać pieniądze.
Wraz z nowym rokiem i wzrostem płacy minimalnej nadchodzą także zmiany w zakresie działalności nierejestrowanej. Obowiązują nowe limity, a w Sejmie jest już pomysł na nowy sposób rozliczenia.
Zaskakujące wieści dla seniorów. Okazuje się, że dzięki Pracowniczym Planom Kapitałowym możemy zyskać nawet trzy razy więcej. Tajemnica tkwi… w obniżeniu swojej pensji.
Zmiany w finansach zaplanowane na 2024 rok przyniosą radość tysiącom emerytów. Paradoksalnie, nie chodzi tu jedynie o kwoty emerytur, których waloryzacja została zaplanowana na marzec. Zwiększanie otrzymywanych środków zaczęło się już 1 stycznia i prędko nie ustanie.
Koniec z wysokimi zwrotami podatku w 2024? O luksusie z poprzednich lat możemy tym razem zapomnieć. Nie był on zresztą aż tak luksusowy, jak mogło się nam wydawać.
1 stycznia wzrosła wypłata wszystkich zarabiających minimalną krajową. Wielu z nich to pracownicy sklepów i dużych marketów. Nie jest to jednak zasada. W której dużej sieci zarabia się najwięcej?
Nowy rok, nowe stawki dla pracowników. Jakich zmian powinni spodziewać się pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę od stycznia 2024? Co ważne, ale nie oczywiste, nie chodzi tylko o podwyżkę płacy minimalnej.
Wielu z nas nie rozumie niektórych, a może nawet wielu dziedzin z zakresu prawa. I nic dziwnego! Przepisy potrafią być naprawdę skomplikowane, a te dotyczące działań komornika i pobierania przez niego pieniędzy z wypłaty dłużnika, wcale nie stanowią wyjątku. A nadchodzą kolejne zmiany, a z nimi kolejne pytania.
Podwyżka płacy minimalnej przynosi ze sobą skutki, o których większość Polaków nie wie. W związku z nową stawką minimalnego wynagrodzenia więcej zapłacimy za żłobki. Wzrosną również mandaty oraz grzywny oraz zaliczki na podatek i składki, które trzeba odprowadzać do Skarbu Państwa. Kwoty robią wrażenie.
W nadchodzącym roku wzrośnie płaca minimalna i w związku z tym pracowników czekają ważne zmiany. Jak się okazuje, w górę pójdą także dodatki pracownicze. Przyszły rok przyniesie także pewne nowości dla pracodawców.
W nadchodzącym roku sporo wzrośnie wynagrodzenie minimalne, co z pewnością ucieszy tych, którzy zarabiają najmniej. Okazuje się jednak, że niesie to ze sobą także dość nieprzyjemne w skutkach konsekwencje, bowiem coraz więcej Polaków będzie mogło liczyć tylko na ustawowe minimum.
Na przyszły rok zaplanowano dwukrotną podwyżkę płacy minimalnej. Po ostatniej podwyżce, będzie ona większa od obecnej o 700 złotych. Ile jednak będzie można otrzymać “na rękę”?
Nagłaśniane od kilku miesięcy podwyżki płacy minimalnej nie są jedynymi zmianami, jakie wejdą w życie wraz z początkiem 2024 roku. Pracownicy mogą się spodziewać zmian także w kontekście świadczeń pracowniczych.
Styczniowa podwyżka płacy minimalnej wywołała lawinę wzrostów płac. Na czoło w tym kontekście w dyskusjach wysuwają się dwie grupy osób, które dostaną od swoich przełożonych podwyżki. Która z nich będzie jednak zarabiać więcej?
Podwyżka płacy minimalnej, do której dojdzie 1 stycznia 2024 roku, nie tylko podniesie pensje wielu Polaków zarabiających na tym samym poziomie. Efekty podniesienia minimalnej pensji będą bowiem widoczne daleko poza sferą płac.
Nawet 3,6 mln Polaków może z niecierpliwością wyczekiwać 1 stycznia, kiedy to pozytywne zmiany dosięgną płacy minimalnej. Pewne jest, że ta wzrośnie i to wyjątkowo dużo, co bez wątpienia cieszy pracowników. Eksperci zwracają jednak uwagę, że przyszły rok może być szczególnie trudny dla pracodawców. Tych czeka zaciskanie pasa, a być może także konieczność redukcji stanowisk.