Praca

Planujesz w tym roku dorobić sobie w wakacje? Czekasz na zastrzyk gotówki po wyjeździe za granicę? Niestety, mamy złe wieści. Wiele wskazuje na to, że Polacy wyjeżdżający na przysłowiowe “truskawki” do Holandii, Niemiec czy Hiszpanii nie zarobią już tyle, co jeszcze kilka lat temu.

ZUS ma fatalne wieści dla obecnych 40 i 50-latków. Według prognoz będą oni pobierać mniejsze świadczenia, niż dzisiejsi emeryci. Rząd rozpoczyna prace nad reformą emerytalną.

W dzisiejszych czasach nie wyobrażamy sobie, że mielibyśmy nie mieć dostępu do internetu. Zwłaszcza, kiedy praca zdalna staje się coraz bardziej popularna. Tymczasem połączenie z siecią może okazać się trudne nawet w naszym własnym ogrodzie albo na działce. Wiemy jednak, jak rozwiązać ten problem.

Chociaż rozwiązanie to jest popularne w Europie, w Polsce wciąż wzbudza kontrowersje. Mimo to model obowiązkowych nadgodzin staje się coraz bardziej popularny. Sprawdzamy, co na ten temat mówi Kodeks pracy.

Rozpoczął się długi weekend majowy. Choć 2 maja nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, to wiele firm wtedy nie pracuje. A jak będzie działał tego dnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych? Na stronie internetowej instytucji pojawił się komunikat w tej sprawie.

1000 zł brutto - tyle rząd planuje dopłacać z budżetu państwa do wypłat pracowników bardzo konkretnej grupy zawodowej. Projekt ustawy został już zaakceptowany przez Sejm, teraz wszystko w rękach Senatu i prezydenta.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie śpi - także w majówkę, a nawet zwłaszcza. Majówka w 2024 r. wypada w środku tygodnia, dla wielu to pokusa do “lewego” L4 i przedłużenia sobie wolnego. Kuszące, ale niebezpieczne. ZUS zdaje sobie sprawę z pracowniczych rozwiązań i będzie je kontrolował.

Wielu seniorów z niecierpliwością wyczekuje momentu przejścia na emeryturę. Zdarza się jednak, że po osiągnięciu wieku emerytalnego niektórzy wciąż decydują się na pracę. ZUS przestrzega, że wcześniejsze odejście na odpoczynek ”nie zawsze się opłaca”. Wszystko za sprawą podatków.

Wielu Polaków może starać się o przyznanie bonu na zasiedlenie. Jest to specjalne dofinansowanie dla osób, które szukają pracy poza swoim miejscem zamieszkania. Aby otrzymać takie wsparcie finansowe, trzeba spełnić odpowiednie warunki. Kto konkretnie może się ubiegać o świadczenie?

Śmiertelny wypadek pracownika Orlenu. Do zdarzenia doszło w Płocku przy realizacji jednej z inwestycji koncernu paliwowego. Policja potwierdza śmierć 30-letniego Polaka. Drugi z pracowników, obywatel Korei Południowej, trafił z obrażeniami do szpitala.

Główny Urząd Statystyczny publikuje nowe dane o bezrobociu, reagując na zwielokrotnione doniesienia o grupowych zwolnieniach w wielu spółkach w Polsce, zarówno tych z kapitałem polskim, jak zagranicznym. Co wynika z najnowszych danych GUS? Urząd tonuje alarmistyczne nastroje.

Wiele osób zastanawia się, jakie świadczenie otrzyma po przejściu na emeryturę. Trzeba wiedzieć, że wiele czynników wpływa na wysokość przyszłych wypłat. Duże znaczenie ma w tym przypadku staż pracy i wysokość wynagrodzeń. Jaka emerytura należy się po przepracowaniu 30 lat za minimalną krajową? Wyjaśniamy.

Luka płacowa zniknie razem z niewybrednymi ofertami rekrutacyjnymi “tylko dla pań” czy “studentów” - będą nielegalne. Potencjalny pracodawca nie będzie mógł spytać o obecny poziom zarobków, a Polska, jako kraj członkowski UE, będzie zobligowana do raportowania o wykonaniu tych praw przed Komisją Europejską. Czasu jest coraz mniej. 

Grupa Eurocash w komunikacie prasowym przekazała informacje o trwającej od 2023 r. redukcji etatów. Ograniczenie zatrudnienia ma dotyczyć wszystkich spółek Grupy i w sumie sięgnąć ok. 6-7 proc., co analitycy wyliczają na 1000 etatów. Grupa Eurocash dołącza tym samym do ogólnopolskiej fali zwolnień grupowych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych waloryzuje świadczenie. Od kwietnia 2024 r. uprzednie 1269 zł. wynosi już 1431 zł. i może być co miesiąc mnożone nawet przez 100, do 150 tys. zł.  

Już od 1 stycznia 2025 r. od każda umowa zlecenie i umowa o dzieło będzie podstawą do odprowadzenia składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. To jeden z elementów walki z zatrudnianiem na mocy umów cywilnoprawnych, która jest warunkiem przekazania Polsce środków w ramach Krajowego Planu Odbudowy.

Nadchodzą zwolnienia w Grupie Eurocash, do której należą takie sieci, jak Lewiatan, ABC, Delikatesy Centrum czy Duży Ben. Przy okazji publikacji wyników finansowych za 2023 r., w którym grupa wypracowała ponad 60-procentowy wzrost zysków, poinformowano, że pracę straci około tysiąca osób.

Związek Zawodowy Pracowników Poczty ogłosił rozpoczęcie przygotowań do strajku ostrzegawczego. Jeśli wcześniej nie dojdzie do porozumienia pomiędzy związkowcami a kierownictwem Poczty Polskiej, strajk rozpocznie się 16 maja i potrwa od 8:00 do 10:00. Postulatem jest wzrost wynagrodzeń.

Emerytura równa 4 tys. złotych netto to dla wielu wciąż poziom nieosiągalny, w gwarantujący spokojne życie. Ile trzeba zarabiać, żeby otrzymać takie świadczenie po przejściu na emeryturę? 

W Elblągu ruszają zwolnienia grupowe. Odlewnia Stali “Przyjazna Środowisku” przy trasie Europejskiej trafi do likwidacji. Właściciel zakładu firma General Electric (GE Power) przesłał stosowane oświadczenie do powiatowego urzędu pracy. Zakład funkcjonował nieprzerwanie do 1948 r.

Poczta Polska zwija działalność? Od początku kwietnia br. sytuacja wokół jednoosobowej Spółki Skarbu Państwa zaognia się na linii pracownicy-zarząd. Spółka masowe zwolnienia tłumaczy "dostosowywaniem profilu działalności do spadających wolumenów listów", ale pracownicy sprawę widzą inaczej i w powietrzu wiszą protesty, motywowane obawą o posady.

W ostatnich dniach w części siedzib Google w USA trwały protesty pracowników. Zajęli oni przestrzenie biurowe, by wyrazić sprzeciw wobec realizacji Projektu Nimbus. Kierownictwo korporacji w odpowiedzi zdecydowało się na opcję atomową.

Dane wojewódzkich urzędów pracy nie pozostawiają wątpliwości: sytuacja na rynku jest niewesoła. Już w pierwszym kwartale roku doszło do wielu masowych zwolnień, a przed nami kolejne. Które firmy planują wkrótce opuścić Polskę?

Wkrótce wejdą w życie duże zmiany dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia. Wszystkie umowy cywilnoprawne mają podlegać składkom na ubezpieczenia społeczne. Oznacza to, że wynagrodzenia takich osób będą niższe. Są konkretne wyliczenia.

Wypłata, którą otrzymasz raz w życiu. Przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowie o pracę, a w przypadku jej niewypłacenia, pracodawca zapłaci karę sięgającą nawet 30 tysięcy złotych. Jakie prawo to reguluje?

Całe mnóstwo Polaków jest zatrudnionych na podstawie umowy - zlecenia. Okazuje się, że ci pracownicy wkrótce mogą się spodziewać rewolucyjnych zmian. Wszystko wskazuje na to, że od stycznia 2025 roku ich pensje będą niższe. O co dokładnie chodzi? 

Czy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do przerwy? Ile powinna trwać? Czy pracodawca może ukarać za przerwę na kawę? Wiele osób się nad tym zastanawia, ale przepisy nie pozostawiają wątpliwości. Ich złamanie może skutkować karą do nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych.

Kolejny zakład produkcyjny w Polsce zostanie zlikwidowany. Specjalizująca się w robotyce fabryka TE Connectivity Industrial Poland zlokalizowana w Nowej Wsi Lęborskiej zostanie zamknięta, a wszyscy zatrudnieni w niej pracownicy zwolnieni. Firma zdecydowała się przenieść produkcję do Maroka.