Praca

Posłanka Lewicy Marta Stróżek w interpelacji do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zwraca uwagę na lukę w prawie, którą - według relacji - wykorzystują, świadomie lub mniej, pracodawcy, ograniczając narzucone prawem współfinansowanie dla swoich pracowników. Postuluje nowelizację, która narzuciłaby kwotę minimalną: w efekcie uprawnieni pracownicy otrzymaliby przynajmniej 500 zł.

Polska staje się coraz bardziej atrakcyjnym miejscem pracy dla osób z innych krajów. Obcokrajowców przyciąga niewygórowanymi kosztami życia, zróżnicowanym, łatwo dostępnym rynkiem pracy, a także zapotrzebowaniem na pracowników niewykwalifikowanych. W ciągu ostatnich lat szczególny przyrost pracowników obserwuje się wśród migrantów z jednego regionu świata. Wcale nie są to jednak Ukraińcy. Ani nawet Europejczycy.

W połowie września prezes Poczty Polskiej Sebastian Mikosz przedstawił w Sejmie swoje pomysły na uzdrowienie tragicznej sytuacji, w jakiej znalazła się spółka. Wspominał wówczas o rozbudowie nowych usług, tak aby zbilansować mniejsze wpływy z obsługi przesyłek. Teraz wiemy więcej o tym, jakie konkretnie usługi zacznie świadczyć Poczta Polska.

W 2017 r. przywrócono wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Według wielu komentatorów, którzy nie biorą pod uwagę wzrostu wydajności pracy, była to decyzja opłakana w skutkach. Do krytyków ponownie dołączył Zbigniew Derdziuk, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który widzi tylko jedno wyjście z sytuacji.

O tym, że Polacy pracują za dużo, mówi się od dawna. Odpowiedź na pytanie, co powinno się z tym zrobić, to już inna kwestia. Najnowszy raport EFL pokazuje jednak, że problem dotyczy nie tylko pracowników. Ile pracują przedsiębiorcy? Czy Polacy to pracoholicy? Wyniki nie pozostawiają wątpliwości. 

Nie bacząc na tempo wzrostu wydajności pracy, w UE utrzymuje się narracja o konieczności podwyższenia wieku emerytalnego. Podejmowane są także środki, które zachęcą pracowników do zachowania aktywności zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego. W Polsce jednym z pomysłów jest płacenie pracującym emerytom rocznej premii.

Niezadowolenie z rządu Olafa Scholza rośnie, co widać w wynikach wyborów w poszczególnych landach. Na popularności zyskuje skrajnie prawicowa AfD, a ewentualne przejęcie przez nią władzy oznaczałoby koniec przewidywalnych decyzji za Odrą. W odpowiedzi rząd socjaldemokratów przygotowuje reformy, które dotkną imigrantów. Także z Polski.

Polacy są coraz bardziej wyczerpani, a praca staje się dla wielu źródłem narastającego zmęczenia. Raport "Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2024" ujawnia niepokojące dane, wskazując, że wyczerpanie psychiczne i fizyczne nie tylko osłabia produktywność, ale również zagraża bezpieczeństwu w miejscu pracy. Jakie są przyczyny tego problemu i co możemy zrobić, aby go ograniczyć?

Światowy potentat w produkcji przenośnych toalet oraz urządzeń sanitarnych zainwestuje w Polsce. Zapowiedziano powstanie nowego zakładu oraz powstanie miejsc pracy. ”Polska od dłuższego czasu jest dla nas ważnym, drugim co do wielkości w Europie, rynkiem międzynarodowym” – zapewnia inwestor.

Niepokojąca wiadomość dla mieszkańców Lubartowa (woj. lubelskie). Prawie 200 pracowników tamtejszego szpitala może stracić pracę w ramach zwolnień grupowych - podaje portal Lubartow24. Pismo w tej sprawie dostali właśnie związkowcy. Jak tłumaczą się władze szpitala?

Szykują się duże zmiany dla pracowników. Obecnie w większości przypadków to pracodawca wypłaca wynagrodzenie przez pierwsze 33 dni dla pracownika, który przebywa na L4. Wkrótce ma się to zmienić i od pierwszego dnia zwolnienia całą kwotę będzie pokrywał ZUS. Jedna grupa pracowników bardzo mocno odczuje te zmiany w swoich portfelach - pisze “Dziennik Gazeta Prawna”.

Światowy gigant e-commerce planuje w najbliższym czasie zatrudnić ponad 10 tys. pracowników w Polsce. Nietrudno się domyślić, ze zwiększone zapotrzebowanie ma związek z nadchodzącym okresem świątecznym, który dla platform zakupowych oznacza zwykle największy ruch. Wiadomo już jakie stawki zaproponuje Amazon: nie jest źle, gorzej, że po świętach pracownicy mogą przestać być potrzebni. 

Po ponad 100 latach działalności zamknięto znaną fabrykę żarówek w Bielsku-Białej. Początek jej historii sięga 1923 roku. Dziś pracownicy zostali bez pracy, a wyposażenie zakładu trafi na internetową aukcję w formie wielkiej wyprzedaży. Pod młotek pójdzie ponad 500 produktów, które dotąd służyły produkcji oświetlenia, w tym wysokiej klasy maszyny. Dlaczego wiekowa fabryka musiała zostać zamknięta?

Wiadomo już, kiedy wypadną dni wolne od pracy w 2025 roku. Warto wiedzieć, kiedy czeka nas długi weekend i kiedy najbardziej opłaca się wziąć urlop. Kalendarz jest już gotowy: ile godzin będziemy pracować przez kolejne 12 miesięcy?

Niezła pensja, uczciwa umowa, gwarancja zatrudnienia, szereg dodatków, prywatny pakiet medyczny i szereg innych benefitów, a nawet firmowa drużyna sportowa - to najwyraźniej za mało, by sprawić, że do pracy ustawi się kolejka chętnych. Tymczasem bez przedstawicieli tego zawodu trudno sobie wyobrazić życie w mieście. Dlaczego brakuje chętnych na jazdę autobusem lub tramwajem?

Masz jeszcze niewykorzystany urlop z 2023 roku? Zbliża się ostateczny termin, do którego należy go odebrać. Co grozi pracownikowi i pracodawcy, jeśli tego nie zrobią? Sprawdź, co warto wiedzieć, zanim będzie za późno.

Decyzja o zwolnieniach w polskich fabrykach Beko Europe wywołała szok. W piątek 27 czerwca przed ambasadą turecką w Warszawie odbędzie się protest pracowników, którzy walczą o swoje miejsca pracy oraz godne warunki odejścia. Jakie są przyczyny masowych zwolnień i jak zareagowali pracownicy?

Polski przemysł meblarski, kiedyś jedna z najsilniejszych gałęzi gospodarki, obecnie zmaga się z coraz większymi trudnościami. Firmy zapowiadają masowe zwolnienia, na sytuację w branży negatywnie wpływa m.in. rosyjska sklejka. Co doprowadziło do kryzysu w sektorze i jakie są prognozy na przyszłość?

Gdy otrzymasz wypowiedzenie, masz nie tylko obowiązki, ale również prawa, które mogą ułatwić znalezienie nowej pracy. Jednym z nich jest dodatkowe wolne na poszukiwanie zatrudnienia, ale nie każdy może z niego skorzystać. Jakie warunki trzeba spełnić, by mieć prawo do tych dni? Poznaj kluczowe zasady.

Jedna z największych motoryzacyjnych firm na świecie przechodzi obecnie kryzys związany ze spadkiem sprzedaży samochodów. Francusko-włosko-amerykański koncern ogłosił właśnie, że zwolni w Polsce kilkaset osób. Jednocześnie zakład będzie musiał przejść z trzyzmianowego, na dwuzmianowy tryb pracy. 

Producent farb Dulux zapowiedział poważne zmiany. Pracę ma stracić aż 2000 osób. To potrzeba oszczędności popchnęła firmę do podjęcia tak radykalnych decyzji. W Polsce również znajdują się jej fabryki.

Chociaż sytuacja na rynku pracy mogłaby być lepsza, stopa bezrobocia w Polsce jest stabilna – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. W sierpniu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w naszym kraju 5 procent. Taka wartość pokrywa się z prognozami opublikowanymi na początku miesiąca przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Trudno jednak nie zauważyć tendencji, która nie zwiastuje niczego dobrego. 

Nowa reforma oświatowa planowana na 2026 rok wywołuje kontrowersje. Czy zmiany w programie nauczania przyrody pozbawią nauczycieli pracy? Obawy są ogromne, a Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) nie ukrywa swoich wątpliwości. Przedłużenie nauczania przyrody w szkołach podstawowych oraz zastąpienie nią kilku innych przedmiotów budzi pytania o przyszłość nauczycieli biologii, chemii, geografii, a nawet fizyki.

Sieć marketów Dino dynamicznie rozwija się na polskim rynku i poszukuje nowych pracowników. Obecnie firma otworzyła rekrutację na 1900 stanowisk: opublikowano informacje o wynagrodzeniu i dodatkach. Co czeka na chętnych?

Główny Urząd Statystyczny opublikował komunikat w sprawie przeciętnego wynagrodzenia. Chodzi o sektor przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w sierpniu 2024 roku. Tempo wzrostu płac jest dwucyfrowe, a na fali wnoszącej utrzymuje się od 2022 roku. Co najbardziej wpływa na podwyżki?

Polacy coraz chętniej podejmują dodatkowe zajęcia poza główną pracą. Z najnowszych badań wynika, że prawie połowa aktywnych zawodowo osób dorabia do pensji. Co sprawia, że tak wielu z nas szuka dodatkowych źródeł dochodu?

Amazon, największy na świecie sklep internetowy i pracodawca półtora miliona osób, szykuje się na wielką zmianę polityki firmy. To zaskakujący krok, a pracownicy zapowiadają protesty. Amazon jednak wyraźnie się tym nie przejmuje i zapowiada ”walkę o biurka”.

Polska może w najbliższym czasie nie spełnić jednego z tak zwanych kamieni milowych niezbędnych do uzyskania środków z KPO. Obecny rząd, podobnie jak poprzedni, nie zamierza na razie wprowadzać rozwiązania w życie. Chodzi o pełne ozusowanie umów na dzieło oraz zlecenie. Podobno nie ma politycznej woli, resorty nie mogą dojść do porozumienia, a przedsiębiorcy są podzieleni.