Praca

Polska może w najbliższym czasie nie spełnić jednego z tak zwanych kamieni milowych niezbędnych do uzyskania środków z KPO. Obecny rząd, podobnie jak poprzedni, nie zamierza na razie wprowadzać rozwiązania w życie. Chodzi o pełne ozusowanie umów na dzieło oraz zlecenie. Podobno nie ma politycznej woli, resorty nie mogą dojść do porozumienia, a przedsiębiorcy są podzieleni. 

Osoby, które zdobyły obydwie rzeczy są bardziej wszechstronne i mają lepsze umiejętności interpersonalne. A relacja pracownik-pacjent jest w tej branży kluczowa — mówił Simon Dennis, Head of Commercial z Salisbury NHS Foundation Trust w rozmowie z „BiznesINFO”.

W trakcie XXXIII Forum Ekonomicznego w Karpaczu Dariusz Dziduch, szef redakcji „BiznesINFO” rozmawiał z prof. Johnem Dishmanem, CEO of CU Group na Uniwersytecie Wrocławskim. Rozmowa dotyczyła tematu praktyk zawodowych w UK. Praktykanci nie płacą czesnego, a zarabiają podczas stażu. I kończą z dyplomem — mówił.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia ma także swój skutek w postaci wzrostu wysokości składek ZUS odprowadzanych przez pracodawców za każdego z pracowników. Dlatego co roku większa minimalna płaca łączy się ze sprzeciwem przedsiębiorców, którzy przekonują, że podwyższanie stopy życiowej oznacza koniec ich biznesów. Nie inaczej jest w tym roku - takie głosy płyną m.in. z branży transportowej.

Zaledwie 3 proc. Polaków obawia się, że sztuczna inteligencja może odebrać im pracę. Tymczasem według ostatnich badań, rewolucja technologiczna może sprawić, że w przeciągu najbliższych lat zastąpionych może zostać ponad 5,5 mln pracowników w naszym kraju. Jednocześnie dla niektórych zmiana zapowiada się korzystnie – zyskają więcej wolnego czasu i będą lepiej zarabiać.

Większość urzędów działa w Polsce w godzinach pracy firm, często krócej, co irytuje petentów. Aby dopełnić administracyjnych formalności, często muszą się zwalniać z pracy czy brać całodniowy urlop. Opracowane zostały jednak nowe przepisy, które mogą wprowadzić w tej kwestii zmiany i umożliwić wizyty w urzędach nawet do godziny 18.

Zmiany w Kodeksie pracy przynoszą nowe przywileje dla pracowników, w tym dwa dodatkowe rodzaje urlopów: opiekuńczy oraz z powodu siły wyższej. Jak skorzystać z tych uprawnień i co one oznaczają dla pracowników? Sprawdź, co musisz wiedzieć o nowych zasadach.

Jest szansa na dłuższe urlopy dla wielu pracujących. Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk chce pójść na rękę wszystkim Polakom, którzy przez pewien czas pracowali w ramach umowy zlecenie lub prowadzili własną działalność. Resort podał listę aktywności, które będą wliczać się do stażu pracy. Wiadomo, kiedy zmiany wejdą w życie.

Wielu pracujących zawodowo Polaków chociaż raz doświadczyło uczucia stresu, kiedy przez obowiązki służbowe mogli spóźnić się na wigilijną kolację w towarzystwie najbliższych. Wkrótce ten problem może zniknąć. Wszystko zależy od tego, czy parlamentarzyści poprą petycję anonimowego obywatela, który zwraca uwagę, że wigilię można uczynić dniem wolnym, ale… kosztem innego święta, które także jest ważne dla dużej grupy obywateli.

W wykazie prac legislacyjnych rządu od dłuższego czasu spoczywa dokument, za który odpowiedzialne jest Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Resort opublikował projekt ustawy, która, wychodząc naprzeciw realizacji celów z Kamieni Milowych KPO, wprowadzi kilka kluczowych zmian na rynku pracy - dla cudzoziemców. Co do zasady ogranicza szarą strefę i nadaje cudzoziemcom nowy przywilej. Sprzeciw podnoszą firmy i ministerstwo rozwoju i technologii.

Zamknięcie fabryki Beko w Łodzi to cios dla 1100 pracowników, którzy nie spodziewali się takiej decyzji. Jak wygląda sytuacja w łódzkim zakładzie? Co mówią pracownicy, którzy poświęcili firmie lata swojego życia? Poznaj szczegóły protestu i planowanych rozmów. 

Czy w polskich firmach mobbing jest powszechnym zjawiskiem? Aż 93% pracowników deklaruje, że spotkało się z nim przynajmniej raz. Jakie są konsekwencje takich zachowań i dlaczego pracownicy nie zgłaszają mobbingu? Najnowsze badania rzucają światło na skomplikowaną rzeczywistość polskich miejsc pracy.

Ciągłe odkładanie urlopu na później, bo może później się przyda? A może unikanie odbioru dni urlopowych z nadzieją na ekwiwalent? Oba te rozwiązania mogą być niekorzystne dla pracownika. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, do kiedy można odebrać zaległy urlop. Pamiętajmy, że za niewykorzystanie go w terminie grożą konsekwencje. 

Choć w Polsce dysproporcja płac między kobietami i mężczyznami jest jedną z niższych w Unii Europejskiej, to dane Głównego Urzędu Statystycznego świadczą, że jeszcze sporo jest w tej kwestii do zrobienia. Co gorsza, różnica w zarobkach najbardziej widoczna jest wśród pracowniczek w wieku, w którym zwykle zajmują się one wychowaniem dzieci.

Poważny kryzys w służbach mundurowych.  W Warszawskiej policji brakuje rąk do pracy. Tylko w Komendzie Społecznej jest 1,6 tys. wakatów, a na terenie całego stołecznego garnizonu aż 2,5 tys. Komendant Stołeczny kusi przyszłych mundurowych wysokimi pensjami. Ile i gdzie można zarobić?.

Czy warto zatrudnić się w Lidlu? Firma ogłosiła właśnie, że szuka w Polsce tysiąca nowych pracowników. Oferty dotyczą różnych stanowisk w sklepach i magazynach w całym kraju. Wiadomo, ile można zarobić i jakich podwyżek się spodziewać. Firma podała też, co wchodzi w skład pakietu pracowniczych benefitów.  

Wiek emerytalny był kiedyś słusznie podniesiony i niesłusznie został obniżony, ale dzisiaj to jest decyzja w rękach polityków i nie wydaje się, żeby ktoś chciał poważnie ten temat podjąć – mówi w rozmowie z „Faktem” Zbigniew Derdziuk, prezes ZUS. Czy wiek emerytalny zostanie podniesiony? Jakie rozwiązania proponują politycy i ekonomiści? Jedno jest pewne - wszyscy są zgodni.

Praca w godzinach nocnych to wyzwanie dla wielu pracowników, ale także szansa na dodatkowy zarobek. Wysokość dodatku za nocne zmiany bywa jednak tematem pełnym nieporozumień. Czy rzeczywiście wiesz, ile powinieneś dostać? Sprawdź, jakie przepisy decydują o wysokości tego świadczenia i jakie zmiany mogą cię zaskoczyć.

Jesteś emerytem, ale wciąż pracujesz? Sprawdź, czy przysługuje Ci ta ulga. Wystarczy wypełnić oświadczenie. Podpowiadamy, m. in. czy można łączyć ulgę ze świadczeniem, jaki jest próg wysokości przychodów i na podstawie jakiej umowy trzeba być zatrudnionym. A  także, jakie jeszcze wymogi trzeba spełniać?

Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w ubiegłym roku dostali gigantyczne nagrody finansowe. Do byłej prezes, dyrektorów oraz członków zarządu trafiły astronomiczne kwoty. Była to decyzja rady nadzorczej Zakładu. Ile konkretnie wpłynęło na konta kierownictwa ZUS-u? Te kwoty zwalają z nóg…

W ramach nieustającej dyskusji nt. systemu emerytalnego w Polsce, jego wyporności, skuteczności i perspektyw w kontekście dostosowywania się do rynku demografii głos zabrał dyrektor Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Zbigniew Derdziuk, nominowany z końcem kwietnia br. Derdziuk ocenia krótko i wprost; są emerytury, które należałoby zlikwidować. Cały system natomiast powinien być jak jego komentarz; prosty, jednolity - jasny.

Intel w swojej 56-letniej historii nigdy nie znajdował się w takim kryzysie jak teraz. Fatalne wyniki finansowe skłoniły kierownictwo do przeprowadzenia masowych zwolnień oraz wstrzymania części inwestycji w Europie. Reuters podaje, że w połowie września ma dojść do spotkania zarządu, na którym zapadnie także decyzja o przyszłości inwestycji w Polsce.

Właśnie weszły w życie wielkie zmiany w emeryturach dla jednej grupy Polaków. Wiele osób będzie mogło skorzystać z emerytury stażowej, ale wcześniej konieczne będzie spełnienie kluczowych warunków. Przede wszystkim trzeba będzie mieć wypracowany odpowiedni staż. Przedstawiamy szczegóły.

Od 1 września 2024 roku wchodzą w życie istotne zmiany dotyczące wynagrodzeń pracowników młodocianych, czyli osób zatrudnionych w ramach nauki zawodu. Nowe zasady mają na celu dostosowanie płac młodocianych do aktualnych realiów rynkowych, ale budzą także wiele pytań i wątpliwości zarówno wśród pracodawców, jak i samych pracowników. Czego dokładnie dotyczą zmiany i jakie będą ich konsekwencje?

Fundacja Ośrodka KARTA, oficjalnie w statusie organizacji pożytku publicznego, w praktyce największe w Polsce archiwum społeczne, powołana do życia w 1982 r. niedawno, w styczniu br., obchodziła 42. urodziny. Wiele wskazuje na to, że kolejnych KARTA już nie doczeka. Ośrodek potwierdził swoje problemy finansowe w mediach społecznościowych; teraz apeluje o wsparcie. Sprawdziliśmy sprawozdanie finansowe z 2023 r.

Danuta Dmowska-Andrzejuk, była minister sportu w rządzie Mateusza Morawieckiego miała być “fikcyjnie zatrudniona” na stanowisku doradczyni zarządu Totalizatora Sportowego. Okazuje się, że była szefowa resortu sportu otrzymywała pieniądze na konto i zarobiła setki tysięcy złotych, choć w pracy nie pojawiła się przez 483 dni. Przedstawiamy szczegóły.

Zbliżamy się do sytuacji, w której pół miliona Polaków będzie pobierać minimalną emeryturę, choć jej wysokość nie sięga nawet 1,5 tys. zł. Niektórzy nie mogą liczyć nawet na to, bo nie osiągnęli wymaganego minimalnego stażu pracy. Problemem może być zdobycie odpowiedniej dokumentacji potwierdzającej zatrudnienie, ale jest na to sposób.

Z dniem 1 września wejdą w życie spore zmiany, które będą dotyczyły jednej grupy pracowników. Niestety, nie będą oni zadowoleni. Wszystko bowiem wskazuje na to, że od przyszłego miesiąca ich wynagrodzenia będą niższe. Powód? Spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w drugim kwartale bieżącego roku. Kto zarobi mniej?