Praca

Skandynawscy pracodawcy od początku stycznia aktywnie rekrutują pracowników. Można ubiegać się o posadę w trzech norweskich miastach, opcjonalnie również w Danii. Wymagania nie są wygórowane, trzeba jednak komunikatywnie posługiwać się językiem angielskim i mieć prawo jazdy. Ta praca to szansa na znaczny zarobek. Ile można dostać za godzinę?

Rząd podejmie dyskusję, która będzie dotyczyła 2 mln Polaków. Jej tematem jest usunięcie nakazu oskładkowania wszystkich umów zleceń z Krajowego Planu Odbudowy. Jan Szyszko nazwał pełne oskładkowanie "fatalnym pomysłem". Dlaczego? Już wyjaśniamy. 

Aktywny Rodzic to sztandarowy program ministerstwa rodziny, pracy i polityki społecznej po roku rządów koalicji 15 października. Rodzice mają otrzymywać pieniądze na opiekę nad dzieckiem, gdy sami będą pracować. Nawet jeśli pominiemy wpływ takich praktyk na rozwój dziecka, z Aktywnym Rodzicem jest jeszcze jeden poważny problem.

Główny Urząd Statystyczny opublikował nowe dane dot. wynagrodzeń, także informacje o medianach. Zyskaliśmy już pełny ogląd tego, jak kształtowała się wysokość wypłat w I połowie 2024 r. Niestety jeden z problemów jest widoczny jak na dłoni w każdym kolejnym miesiącu. 

Rok 2025 może przynieść istotne zmiany w polskim kalendarzu świątecznym. Nowe propozycje wzbudzają emocje – nie tylko w Sejmie, ale i w całym społeczeństwie.

Młode pokolenie, które w ostatnich latach zasiliło rynek pracy coraz grubszą linią odcina się od “wyścigu szczurów”. Zmiana mentalności oraz bardzo szybkie tempo zmian społecznych i technologicznych sprawia, że coraz więcej pracowników decyduje się na przejście na “mikroemerytury”. Nowy trend zyskuje na popularności, ale czy się utrzyma?  

Choć niska stopa bezrobocia w Polsce ma swoje korzyści, wiąże się także z wyzwaniami. Zgodnie z najnowszymi analizami rynku pracy, w nadchodzących latach mogą pojawić się poważne problemy, w tym utrata nawet milionów pracowników. Tymczasem prawo wciąż nie nadąża za potrzebami pracodawców.

Pracownicy sklepów Kaufland rozpoczęli rok 2025 z nowymi powodami do zadowolenia. Znana sieć handlowa ogłosiła znaczne podwyżki pensji oraz dodatkowe benefity, które zwiększają atrakcyjność zatrudnienia w tej firmie. Jakie dokładnie zmiany zaszły w wynagrodzeniach i co jeszcze oferuje Kaufland swoim pracownikom?

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk szefująca ministerstwu pracy zasygnalizowała w ostatnim czasie prace nad projektem ustawy, który ma otoczyć państwową ochroną część zawodów, a nawet całe branże. Decyzja jest odpowiedzią na rozwój techniki, która może w najbliższych latach przełożyć się na rozrost bezrobocia technologicznego.

Trwa wyścig o fotel prezydenta, a do dnia wyborów zostało coraz mniej czasu. Media z uwagą przyglądają się najbliższemu otoczeniu kandydatów. Właśnie wyszło na jaw, czym zajmuje się żona Karola Nawrockiego, pretendenta z ramienia Prawa i Sprawiedliwości. Niektórzy sugerują, że powinna ustąpić ze stanowiska. Światło dzienne ujrzały również zarobki.

Czy po licznych grupowych zwolnieniach i likwidacjach zakładów, o których informowaliśmy w 2024 r. na rynku pracy nadeszła w końcu odwilż? Nowe badania świadczą, że w 8 sektorach polskiej gospodarki w I kwartale 2025 r. dojdzie do wzrostu zatrudnienia. Rekrutacje już trwają, liczne znajdziemy zwłaszcza w jednym regionie Polski.

Władze państwowej spółki przekazały związkom zawodowym, że wkrótce rozpoczną się grupowe zwolnienia. Szacuje się, że w ich wyniku z pracą w Poczcie Polskiej pożegnają się tysiące pracowników. Redukcje tłumaczone są koniecznością restrukturyzacji i transformacji spółki, która w ostatnich latach przyniosła wielomilionowe straty. 

Rząd pracuje nad ustawą, która ma znacząco zmienić to, jak funkcjonuje system zwolnień lekarskich od pracy. Chodzi przede wszystkim o zapełnienie luki prawnej powstałej po wyroku Trybunału Konstytucyjnego, ale skutki odczuje każdy chorujący pracownik. Zarówno te dla niego pozytywne, jak i mniej.

Badania medycyny pracy są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, jednak ich zakres różni się od wykonywanych czynności w pracy. Już od 1 stycznia 2025 roku w życie weszły zmiany, które mówią o poszerzeniu podstawowych pakietów.

Czy wzięcie zwolnienia lekarskiego obejmującego weekend może być korzystne finansowo? A może niesie ze sobą pewne ryzyko? W 2025 roku przepisy dotyczące L4 są jasne, ale decyzja zależy od wielu czynników. Co warto wiedzieć o zwolnieniach na dni wolne?

Wraz z początkiem 2025 roku weszły w życie duże zmiany dla pracowników i pracodawców. Na liście obowiązkowych badań w zakresie medycyny pracy pojawiły się nowe pozycje. Jeżeli ich nie wykonamy, możemy zapomnieć o umowie o pracę. Co konkretnie się zmieniło? Wyjaśniamy.

2025 rok przyniesie mnóstwo okazji, by maksymalnie przedłużyć sobie wypoczynek, bez konieczności pobierania zbyt wielu dodatkowych dni urlopowych w pracy. Można zyskać nawet kilka długich weekendów. Podpowiadamy kiedy zaplanować urlop, by w pełni z niego skorzystać. 

Niskie emerytury są w Polsce powszechne i nie zapowiada się, aby wdrożone miało zostać systemowe rozwiązanie tego problemu. Szansą na wyższe świadczenia są więc wszelkie dodatki. Jeden z nich wiąże się bezpośrednio z przebiegiem kariery zawodowej i mogą się o niego ubiegać liczni emeryci zgodnie z wykazem prac i zawodów, który prowadzi ZUS.

Małżeństwa złożone obywateli Polski i obcokrajowców skierowały petycję do premiera Donalda Tuska. Chodzi o warunki pobytu na terenie naszego kraju dla małżonków z zagranicy. Skomplikowane procedury utrudniają im codzienne funkcjonowanie na terenie Polski. Proszą premiera o zmianę zasad w kilku aspektach.

Rząd nadal nie doszedł do porozumienia z Komisją Europejską, która uzależnia wypłatę części pieniędzy z KPO od oskładkowania umów cywilnoprawnych. Niedawno minister Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz przekonywała, że takie rozwiązanie będzie miało zły wpływ na rynek pracy. Dr Piotr Lewandowski z Instytutu Badań Strukturalnych rzuca nowe światło na te deklaracje. Jego zdaniem rządzącym chodzi o coś zupełnie innego.

2025 rok okaże się bardzo owocny dla pracowników poszczególnych branż. Pensje będą wyższe, a część może liczyć nawet na podwyżki. Eksperci nie mają złudzeń i zapowiadają, gdzie najbardziej rośnie zapotrzebowanie na specjalistów. Tym zawodom warto się przyjrzeć, chcąc zarabiać dobre pieniądze. 

Stabilne zatrudnienie, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych, prywatna opieka medyczna i szereg innych benefitów — to wciąż najwyraźniej za mało. W ZTM brakuje rąk do pracy. Choć na deficytowe stanowiska przyjmą pracowników od ręki, zwykle na bardzo atrakcyjnych warunkach, to ludzie w Polsce i tak nie garną się do tego zajęcia. 

Urząd Pracy w jednym z polskich miast mocno zaskoczył bezrobotnych i udostępnił ofertę wprost nie do odrzucenia, bowiem zarobki na stanowisku sięgają nawet 15 tys. zł miesięcznie. Co ciekawe, nie trzeba mieć wyższego wykształcenia.

Ważne zmiany w prawie pracy mogą wpłynąć na harmonogramy pracy, gospodarkę i relacje między pracownikami a przedsiębiorcami. Dlaczego propozycja zniesienia wolnych dni za święta przypadające w sobotę wywołała takie emocje? Wyjaśniamy, co jest stawką w tej debacie.

Dotychczasowe negocjacje Polski z Komisją Europejską w sprawie wypłaty części pieniędzy z KPO zakończyły się fiaskiem. Wszystko przed decyzję Donalda Tuska, który nie chce się zgodzić na oskładkowanie umów cywilnoprawnych. Teraz rząd próbuje przekonać unijnych urzędników proponując inne rozwiązanie. Minister Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz deklaruje, że chce zrealizować pomysł…proponowany przez PiS sześć lat temu.

Polacy znaleźli się w europejskiej czołówce narodów, które spędzają najwięcej godzin w pracy. Dane wywołały liczne kontrowersje i pytania o jakość życia oraz produktywność. Czy rzeczywiście dłuższa praca oznacza lepsze wyniki?

Śląsk, od lat kojarzony z przemysłową potęgą, zmaga się z kolejnymi ciosami. Upadek jednego z lokalnych zakładów w Raciborzu to nie tylko wyzwanie dla zwalnianych pracowników, ale i symbol trudnych realiów gospodarczych. Co dzieje się w regionie i jakie będą konsekwencje tej decyzji?

Część pracowników od 1 stycznia 2025 r. będzie mogła skorzystać z dofinansowań stanowionych przez Kodeks pracy. Możliwe będzie otrzymanie nawet kilkuset złotych, choć trzeba spełnić pewne warunki. Co ważne, już wkrótce kwota ta może być jeszcze wyższa, co odczuje nawet 61 proc. pracujących Polaków.