Zwolnienia
Do przestrzeni publicznej regularnie docierają kolejne doniesienia o zwolnieniach i redukcjach etatów w polskich przedsiębiorstwach. W samym wrześniu zatrudnienie spadło o prawie 8 tys. osób. Tymczasem, co może być zaskakujące, spada również stopa bezrobocia. Według danych z końca września, w Polsce zarejestrowanych jest 769,6 tys. osób bezrobotnych. Najbardziej zaskakiwać może jednak nieoczywista przyczyna spadków.
Sylwester bez fajerwerków? Wielu Polakom trudno to sobie wyobrazić. Nie dla wszystkich jednak sztuczne ognie oznaczają dobrą zabawę. Za wprowadzeniem zakazu od dawna opowiadają się opiekunowie psów, ale również miłośnicy innych zwierząt, nie tylko domowych. Ograniczenia mogą niedługo wejść w życie, ale przedsiębiorcy szukają kompromisu.
Danish Crown, jeden z globalnych gigantów w branży mięsnej, ogłasza poważne zmiany. Firma, do której należy polska marka Sokołów, zapowiada zwolnienie 500 pracowników w związku z pogłębiającym się kryzysem finansowym. Co stoi za problemami duńskiego koncernu i jakie mogą być konsekwencje tych działań?
W połowie września prezes Poczty Polskiej Sebastian Mikosz przedstawił w Sejmie swoje pomysły na uzdrowienie tragicznej sytuacji, w jakiej znalazła się spółka. Wspominał wówczas o rozbudowie nowych usług, tak aby zbilansować mniejsze wpływy z obsługi przesyłek. Teraz wiemy więcej o tym, jakie konkretnie usługi zacznie świadczyć Poczta Polska.
Niepokojąca wiadomość dla mieszkańców Lubartowa (woj. lubelskie). Prawie 200 pracowników tamtejszego szpitala może stracić pracę w ramach zwolnień grupowych - podaje portal Lubartow24. Pismo w tej sprawie dostali właśnie związkowcy. Jak tłumaczą się władze szpitala?
To sprzedawca sprzętu AGD znany w całej Polsce, a jednak problemy finansowe w ostatnich latach nie ominęły również tej spółki. W końcu firma postawiła na restrukturyzację i masowe zwolnienia. Którzy pracownicy mają powody do obaw? Wypowiedzenia otrzymają jeszcze przed końcem października.
Walcownia Rur Andrzej już od kilku miesięcy jest w procesie likwidacji oddziału. Nadzieją dla zakładu był prywatny inwestor z Ukrainy, który mógł odwrócić jego los. Optymizm opuszcza jednak pracowników, tak jak ci powoli opuszczają przedsiębiorstwo.
Jedna z największych motoryzacyjnych firm na świecie przechodzi obecnie kryzys związany ze spadkiem sprzedaży samochodów. Francusko-włosko-amerykański koncern ogłosił właśnie, że zwolni w Polsce kilkaset osób. Jednocześnie zakład będzie musiał przejść z trzyzmianowego, na dwuzmianowy tryb pracy.
Producent farb Dulux zapowiedział poważne zmiany. Pracę ma stracić aż 2000 osób. To potrzeba oszczędności popchnęła firmę do podjęcia tak radykalnych decyzji. W Polsce również znajdują się jej fabryki.
Szwedzki producent akumulatorów do samochodów elektrycznych, Northvolt, ogłosił masowe zwolnienia obejmujące 1600 osób. Zmniejszone zamówienia na akumulatory skłaniają firmę do radykalnych kroków. Czy kryzys w firmie dotknie także fabrykę w Polsce?
Zamknięcie fabryki Beko w Łodzi to cios dla 1100 pracowników, którzy nie spodziewali się takiej decyzji. Jak wygląda sytuacja w łódzkim zakładzie? Co mówią pracownicy, którzy poświęcili firmie lata swojego życia? Poznaj szczegóły protestu i planowanych rozmów.
Prognoza pogody na najbliższe dni? Kolejne zwolnienia; to już nie fala, ale prawdziwa powódź. Następny gigant, tym razem z branży AGD, miał zwolnić 600 pracowników. Oficjalnie będzie ich znacznie więcej, a to już kolejna fatalna wiadomość w tym tygodniu. Kto musi być gotowy na zmianę pracy?
Będą kolejne masowe zwolnienia? To już pewne — ikona polskiego przemysłu wpadła w tarapaty. W planach restrukturyzacja i układ z wierzycielami. Firma odnotowała już kilkumilionowe straty. Całą spółkę czeka bankructwo? To kolejny cios dla polskich przedsiębiorców.
Ile wynosi wiek ochronny? Nie wszyscy pracownicy mogą skorzystać z takiej formy ochrony przed zwolnieniem. W kilku przypadkach pracodawca może rozwiązać umowę, nawet tuż przed przejściem pracownika na emeryturę. Jeden wyjątek dotyczy również obniżenia wynagrodzenia. W takiej sytuacji pracownik musi mieć się na baczności.
Coraz więcej Polaków boi się o swoją pracę. Niestety, nie bezpodstawnie. W wielu firmach, nieważne, polskich czy zagranicznych, w ostatnim czasie dochodzi do masowych zwolnień. Kto szczególnie może spodziewać się wypowiedzenia? Przed odejściem, warto pamiętać o kilku zasadach. Pracodawca musi spełnić warunki.
Poczta Polska wkroczyła na drogę zmian. I to gigantycznych. Rewolucja ma pozwolić spółce wyjść z problemów finansowych, o czym wypowiedział się sam prezes Poczty. Kolejnym krokiem będzie zwolnienie aż 9 tysięcy pracowników. Trzeba przyznać, że nie mają na co narzekać.
Setki Polaków znów straci pracę? Niestety, kolejne masowe zwolnienia to bardzo prawdopodobny scenariusz. Tym razem dotyczy państwowej spółki — i to nie byle jakiej, bo największego koncernu chemicznego w kraju! Straty i zadłużenie osiągnęły kolosalny poziom, a prezes firmy przyznaje, że ”muszą rozważać wszystkie możliwości”.
Ubrania tej sieci uwielbiali także Polacy. Teraz jednak sklepy w całej Europie zostaną zamknięte, ponieważ ”nie znalazł się nikt, kto chciałby podjąć ryzyko”. To jednak nie pierwszy raz, gdy firma znalazła się pod ścianą. Niemiecka sieć odzieżowa powtórzy tragiczną decyzję sprzed 4 lat? Tym razem pracę może stracić aż 1300 osób.
Ogłoszone przed tygodniem ogromne zwolnienia w PKP Cargo wstrząsnęły rynkiem i szybko stały się orężem w walce politycznej. Informacja o tym, że spółka pożegna się nawet z 30 proc. pracowników, co oznacza, że pracę straci blisko 4,2 tys. osób, szybko stała się w rękach opozycji dowodem na nieudolność władz w zarządzaniu kryzysem. Pojawiły się jednak także wiadomości, które okazały się całkowicie fałszywe. Jedną z nich właśnie zdementowało biuro prasowe PKP Cargo.
Rok 2023 był niezwykle udany dla Polskiej Grupy Górniczej, która przyznaje, że wysokie przychody udało się osiągnąć dzięki podwyżkom cen węgla wywołanym przez wojnę w Ukrainie. Dla podmiotu, który ma 54,6-procentowe udziały w polskim rynku węgla energetycznego, mowa oznaczało to 2,3 mld zł zysku netto. Dość powiedzieć, że jeszcze w 2021 r. PGG miało stratę rzędu 3,8 mld zł. Dobra passa szybko się jednak skończyła, a to oznacza zwolnienia.
W związku próbami ratowania PKO Cargo, jedna trzecia zatrudnionych w niej pracowników ma stracić pracę. Objęci masowymi zwolnieniami mają jednak otrzymać odprawę, dotąd nie było też mowy o ryzyku niewypłacenia pensji. Okazuje się jednak, że z tym ostatnim może być problem. Prezes spółki powiedział w poniedziałek, że nie daje gwarancji, że lipcowe wynagrodzenia trafią do pracowników.
W połowie kwietnia znana przede wszystkim z produkcji jeansów firma Levi Strauss ogłosiła zamknięcie swoich zakładów produkcyjnych w Płocku. Zakład działał od 1992 r., jednak z powodu decyzji o przeniesieniu produkcji do Azji jego historia miała zakończyć się w połowie czerwca br. Wraz z zamknięciem zakładów pracę straciło ok. 650 osób. Wygląda jednak na to, że jeszcze nie wszystko jest stracone, a zakłady w Płocku mogą znaleźć nowego właściciela.
Główny Urząd Statystyczny podał dane dotyczące zatrudnienia z czerwca bieżącego roku. Zakłady zadeklarowały, że tego miesiąca zwolniły 4,3 tys. pracowników. To o 1,5 tys. więcej, niż w czerwcu ubiegłego roku. Mimo to, sytuacja na rynku pracy jest dobra, a bezrobocie spada.
Sezon urlopowy dla części pracowników może być wykorzystywany do wydłużania wypoczynku dzięki zwolnieniom lekarskim. Dlatego należy pamiętać, że kontrolę prawidłowości zwolnień lekarskich może w Polsce przeprowadzić nie tylko ZUS, ale też w wielu przypadkach również nasz pracodawca. Kiedy jest to możliwe i jak przebiegają kontrole, które są coraz częstsze?
Jedna z największych korporacji działających w obszarze produkcji spożywczej i chemii gospodarczej, brytyjski Unilever, zapowiedział masowe zwolnienia pracowników. Wiadomo już, że trwają rozmowy zmierzające do wynegocjowania warunków zwolnień także w polskich biurach Unilever.
”Sieć sklepów zwolniła blisko 1000 pracowników”. Taka wiadomość padła ostatnio w sieci, a Carrefour planuje likwidację kolejnych sklepów. Czy to kolejna fala zwolnień? Sprawdziliśmy, czy Polscy pracownicy mają powody do obaw.
Kolejne wieści o masowych zwolnieniach. Tym razem do likwidacji jest cały zakład pracy i w związku z tym, cała jego załoga zostanie bez pracy. Chodzi o fabrykę Viskase, która znajduje się w województwie kujawsko-pomorskim.
1 lipca bieżącego roku płaca minimalna poszła w górę. Dzięki temu wzrosły również kwoty innych dodatków i świadczeń, takich jak chociażby dodatek za pracę w nocy. Od początku lipca wyższe są też odprawy za zwolnienie z pracy. Przedstawiamy szczegóły.
