Zwolnienia

Masowe zwolnienia po raz kolejny dotkną Polaków. Tym razem chodzi o osoby zatrudnione przez szwedzką markę kosmetyczną, ale powód może zaskoczyć. Jak zapewnia firma, tym razem wcale nie chodzi o rosnące koszty produkcji. Mimo to fabryka ma zostać zlikwidowana. Czy klienci będą musieli pożegnać ulubione kosmetyki? 

Władze państwowej spółki przekazały związkom zawodowym, że wkrótce rozpoczną się grupowe zwolnienia. Szacuje się, że w ich wyniku z pracą w Poczcie Polskiej pożegnają się tysiące pracowników. Redukcje tłumaczone są koniecznością restrukturyzacji i transformacji spółki, która w ostatnich latach przyniosła wielomilionowe straty. 

Początek 2025 roku, to czas, kiedy wiele firm przeanalizowało swoje sukcesy i porażki z poprzedniego roku. Trwa wyciąganie wniosków i cięcie kosztów. Dlatego w ostatnich dniach mnożą się doniesienia o zwolnieniach grupowych. Często w takich sytuacjach firmy próbują manipulować pracownikami, żeby zaoszczędzić pieniądze. Ekspert tłumaczy, zrobić, kiedy pracodawca wytypuje nas do zwolnień.

Już wkrótce w jednej ze znanych polskich firm mogą posypać się wypowiedzenia. Pracę może stracić cała załoga zakładu, licząca ponad stu pracowników. Członek zarządu PGZ przyznaje, że sytuacja jest bardzo zła, ale to nie najbardziej ponury komentarz w tej sprawie. “Zakład jest nie do uratowania”.

Tuż przed świętami Bożego Narodzenia firma Sanita z Piły zaskoczyła swoich pracowników decyzją, która wywołała lawinę pytań i obaw. W obliczu upadłości zakładu pojawiły się niejasności co do przyszłości przedsiębiorstwa i zatrudnionych w nim osób. Czy Sanita jeszcze się odrodzi, a może to już koniec pewnej ery?

Europejska branża motoryzacyjna zmaga się z głębokim kryzysem. Jeśli śledzić doniesienia mediów, wszystko wskazuje na to, że ucierpiała kolejna polska firma. Od dłuższego czasu pojawiały się informacje o jej trudnej sytuacji finansowej, a obecnie coraz więcej pracowników otrzymuje wypowiedzenia. Przyszłość przedsiębiorstwa jest mocno niepewna, co budzi poważne obawy.

Nowe dane GUS rzucają światło na aktualną sytuację na rynku pracy w Polsce. Choć średnia stopa bezrobocia wynosi 4,9 proc., różnice między poszczególnymi regionami są zaskakujące. Dlaczego niektóre województwa radzą sobie lepiej, a inne wciąż zmagają się z problemami? Wiadomo, który z regionów jest w najtrudniejszej, a który w najlepszej sytuacji.

Niecodzienna sytuacja, która zaskoczyła ponad stu pracowników zakładu w Pile. Krótko przed świętami Bożego Narodzenia otrzymali wiadomość, która odmieniła ich codzienność. Szczegóły tego wydarzenia budzą wiele emocji i pytań o przyszłość zatrudnionych oraz powody tak nagłej decyzji.

Tuż przed świętami stu pracowników jednego z dużych polskich zakładów zostało pozbawionych zatrudnienia. Jak ustaliły lokalne media i Money.pl, zwolniona została niemal cała załoga. Zakład miał zostać zamknięty z dnia na dzień. Postawa władz firmy w tej sprawie zaskakuje.

Kolejny działający w Polsce zakład kończy produkcję. Tym razem smutne wieści płyną z Gorzowa Wielkopolskiego. Historia może zaskakiwać tym bardziej, że firma, o której mowa zainicjowała działalność zaledwie cztery lata temu. W rezultacie plajty, pracę straci około 150 osób. 

Decyzje globalnych koncernów często stają się wyzwaniem dla lokalnych społeczności. Tak jest w przypadku francuskiej firmy, która zapowiedziała zwolnienia grupowe w dwóch polskich zakładach produkujących gamę komponentów dla przemysłu motoryzacyjnego, lotniczego i kolejowego.Co doprowadziło do tej trudnej decyzji i jak może wpłynąć na przyszłość regionu?

Czy to koniec opowieści o niezwyciężonej potędze niemieckiego przemysłu? Napływają kolejne doniesienia o masowych zwolnieniach w korporacjach, które przez lata przewodziły niemieckiej dominacji gospodarczej w Europie. Cierpi branża produkcyjna, co najpewniej skończy się zwolnieniami także w polskich zakładach.

Z północy Polski przypłynęła kolejna informacja, która wpisuje się w przykry trend zamykania zakładów w naszym kraju. Tym razem produkcję poza Polskę przenosi znany producent części do maszyn rolniczych. Problem w tym, że pracownicy, którzy nie mieli o niczym pojęcia, muszą nagle szukać nowego zajęcia. 

Niespodziewane ogłoszenie wstrząsnęło pracownikami pewnej znanej firmy. Decyzja o zamknięciu działalności zaskoczyła zarówno załogę, jak i lokalną społeczność. Co tak naprawdę stoi za tym krokiem i jakie będą jego konsekwencje?

Firma ManPower Group przeprowadziła raport, na podstawie którego ustaliła, ile firm chce zwiększyć zatrudnienie w pierwszym kwartale 2025 roku, a ile z nich szykuje się do zwolnień. Wiadomo też, w których branżach warto szukać pracy od stycznia, a w których nie ma na to szans. Każdy, kto poważnie myśli o zmianie pracy, powinien zapoznać się z tymi danymi.

Ta część tradycyjnych polskich manufaktur, którym udało się przetrwać transformację ustrojową, chyli się upadkowi w trzeciej dekadzie XXI wieku. Dramatem setek mieszkańców jest sytuacja, kiedy z miesiąca na miesiąc znika kilka dużych przedsiębiorstw w jednym mieście. Tak stało się w Jaworzynie Śląskiej.

Coraz więcej kontrowersji wokół chińskich platform sprzedażowych. Ostatnie badania ujawniły, że ubrania dla dzieci sprzedawane na Temu i AliExpress zawierają toksyczne substancje w ilościach, które wielokrotnie przekraczają dopuszczalne normy. Czy konsumenci powinni się obawiać?

Ciemne chmury nad Pocztę Polską nadeszły już jakiś czas temu. Problemy państwowej spółki spowodowały, że pracowników czeka prawdziwy dramat. Setki z nich stracą pracę, co jest już nieuniknione. Ujawniono, dlaczego ma się tak stać.

Wysokie koszty energii i rosnąca zagraniczna konkurencja sprawiły, że znany w całej Europie producent stali musi walczyć o przetrwanie. Firma nie ma dobrej wiadomości dla pracowników. Jak zmniejszy się produkcja i co z pracownikami zatrudnionymi na etat?

Gdyby nie rządowe zastrzyki gotówki, Pocztę Polską po ponad 450 latach spotkałby w tym roku niechybny koniec. Doraźne dopłaty nie rozwiązują jednak zaognionego konfliktu między pracownikami a władzami spółki. Podejmowane przez zarząd decyzje sprawiają, że z tygodnia na tydzień rośnie prawdopodobieństwo, że Poczta Polska stanie.

Szwedzka firma Northvolt, specjalizująca się w produkcji baterii, podjęła decyzję o zakończeniu działalności swojej fabryki w Polsce. W konsekwencji zamknięty zostanie zakład w Gdańsku, zapowiedziano też grupowe zwolnienia. Firma zaznacza jednak, że nie wycofuje się z Polski całkowicie. 

Ukraińska spółka Trzy Niedźwiedzie przejęła fabrykę mrożonek Calfrost z Kalisza w 2023 roku. Wówczas wszystkich pracowników zwolniono, a teren zakładu wystawiono na sprzedaż. Jedynym chętnym na zakup jest deweloper, który jednak stawia Ukraińcom zaskakujący warunek. 

Prawie trzy dekady działalności i silna marka w branży odzieżowej – dla wielu firma Redan była synonimem sukcesu. Niestety, rzeczywistość ostatnich lat postawiła pod znakiem zapytania przyszłość tego łódzkiego przedsiębiorstwa. Spółka zapowiedziała zwolnienia grupowe. Jakie wyzwania stoją przed firmą i co oznaczają one dla jej partnerów biznesowych?

O planowanych zwolnieniach w amerykańskiej firmie mówiło się już od czerwca. Dopiero teraz jednak firma Lear Corporation przedstawiła harmonogram zwolnień w swoim oddziale w Pikutkowie (woj. kujawsko-pomorskie). Przedstawiciele „Solidarności” mówią, że robili co mogli, jednak ponieśli klęskę. „Ich interesują jedynie zyski” – mówią o amerykańskich właścicielach.  

207 spośród 723 pracowników Grupy Azoty Kopalnie i Zakłady Chemiczne "Siarkopol" w Grzybowie straci pracę. Związkowcy protestują i argumentują, że w innych spółkach zwolnienia miały o wiele mniejszy wymiar. Prezes Grupy Azoty odpowiada krótko.

Rosnąca popularność sztucznej inteligencji budzi niepokój również na polskim rynku pracy. Których pracowników zastąpi AI? Kto będzie musiał się przebranżowić? Raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego wskazuje 20 zawodów — wśród nich te, które miały gwarantować pewne zatrudnienie. Kto powinien przygotować się na rewolucję na rynku pracy?

Wielu Polaków nie wyobraża sobie wyjazdu na urlop bez tego serwisu. Korzystamy z niego wyszukując najlepsze oferty noclegu, sprawdzamy ceny i opinie. Użytkownicy aplikacji doceniają, że wystarczy kilka minut, by za jej pomocą zarezerwować pokój w hotelu. Mimo popularności, nad Booking.com pojawiło się widmo kłopotów.

Jeśli pracownik osiągnął odpowiedni wiek, pracodawca nie ma prawa go zwolnić. Dotyczy to osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego, a przepisy chronią ich również przed utratą wynagrodzenia. Niestety, nie wszyscy mogą liczyć na benefity wynikające z wieku ochronnego. Komu pracodawca i tak może wręczyć wypowiedzenie?